企业看好灵活用工结算平台的原因有哪三点?

所以通过专业的用工结算平台来进行工资结算会更方便，这也是企业看好灵活用工结算平台的一大原因。

为什么企业会对灵活用工结算平台很看好?

1、减少支出 规避用工风险

灵活用工结算平台能够解决平台经济财务及合规降本，共享经济下面的自由职业者佣金发放，以及自由职业者的无成本费用支出，实现自由职业者个税规划，合规优化社保支出，同时还可以帮助兼职人员/自由职业者个税集中申报，提供完税证明。

2、节省人力物力

在企业的人数比较多的情况下，自己的财务部门来处理需要花费很多的时间，很多的员工来统计。 企业选择代发员工的工资，不仅为自己节省了一定的发放工资流程，更是让自己省下了更多的人力物力，不用再到银行取大量现金，可以最方便的解决员工的工资问题。

3、提升员工满意度

对于有些员工，例如设计师和公司高层管理者等人群，工资水平远远高于个税起征点，没有合理的工资体系设计就会扣减员工的大量工资，降低员工的满意度。这个时候构建合理的薪酬规划系统就能将工资作为企业成本，从而摊销利润，减少支出。同时让员工拿到更多的工资，提升员工的满意度。

兼职为什么更看好灵活用工结算平台?

1、个人收入得到保障

如果兼职人员直接和企业进行对接匹配个人收入通常无法得到保障，因为个人收入很低，尤其是个人税务压力很高，难免会影响到就业收入，兼职人员通过选择灵活用工结算平台，确保个人收入得到进一步提升，满足灵活就业需求，避免造成风险问题，这对企业雇用自由职业者来说，还能有效规避风险。

2、无需和企业进行对接

通过灵活用工结算平台提供工作，兼职人员无需和企业进行对接，兼职人员可直接和灵活用工结算平台签订协议，可以通过这个中间平台和企业进行匹配，这样既能满足灵活就业需求，还能保证个人收入得到提升，在岗位匹配方面可真正符合企业价值需求，这样就能确保在工作中得到很好的自主价值。

之所以企业会选择专业的灵活用工平台来进行工资的结算，其实优势还是非常大的，不仅对企业是一种帮助，而且对于兼职的人员也是一种保障。因为有些企业规模较小，并没有配备专业的财税人员，这样在一些税款以及工资结算方面，可能时间就会比较长，有了专业的灵活用工结算平台就可以按时按点地进行工资结算，所以为企业带来的好处还是非常大的，这样也会让兼职人员对所在企业更加信赖。

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