如何识别和应对灵活用工平台风险?

如何识别和应对灵活用工平台风险?

1、灵活用工平台是否与有关部门签订《委托代征协议》

企业与灵活用工平台进行业务合作，首先应注意该灵活用工平台是否与有关部门签订委托代征协议，可以直接从平台获取委托代征协议查看，也可以在省、市、县有关部门的官网专栏查看企业委托代征单位公示信息，是否包含该灵活用工平台。

2、与灵活用工平台合作的业务本身是否真实

业务是否真实是灵活用工平台运作的核心。大数据监管下，平台企业的业务流、发票流、合同流、资金流等将纳入监管视野，被用于评估其数据匹配情况。

3、报酬与经营所得界定是否准确

企业选择灵活用工服务时，不应根据是否使用灵活用工平台、或使用何种灵活用工平台等因素影响对个人收入性质的判断。

灵活用工平台个人税务怎么缴纳?

一、对于采用灵活用工模式的企业

一般情况下，企业应根据报酬收入按月或按次为合作灵活用工人员缴纳税款，并向灵活用工人员提供其个人收入和缴纳税款等信息。

二、对于灵活就业的自由职业者

1、如果是纯自然人，在合作企业的情况下，一般不需要自己交税。但符合需要汇算清缴条件的个人，应当在次年3月1日至6月30日期间办理汇算清缴。

2、自由职业者以个体工商户身份从事经营活动的，由于与企业属于业务合作关系，自由职业者取得的经营所得需要在每月或季度结束后15日内向当地有关部门申请预缴纳税申报。

一个好的灵活用工平台，比如高灯科技，能够为大家提供优质的服务，同时也可以做出评估报告，从交易双方身份认证、证据完整度、有效度、可信度到交付物提供难度等维度分析交易合规风险，可以让灵活用工双方都能有保障。

同时高灯科技在推动财税合规建设上，已在全国多个城市落地，从创新之城的深圳、天府之国的成都，再到风光旖旎的云南，高灯科技财税合规建设呈现出多地开发的蓬勃之姿。