自由职业者为什么需要主动纳税?
在我国现行的税务政策下,3%至45%的超额累进税率已经减轻了一部分自由职业从业者的赋税压力,但相较于全职上班族来说,自由职业者依然承受着更高的税负。而高净值收入的自由职业者群体在完成纳税后,收入的缩减则更为明显。与此同时,许多高净值收入的自由职业者合作的企业会要求其提供增值税票据。
当收入与纳税记录不符合,不仅征信会受到影响,情节严重的还可能面临刑事处罚的风险。在这样的情况下,许多自由职业者会选择通过购买发票等错误方式以减轻税务压力,这样的行为不仅存在较大的风险,也属于违法行为。
常见的灵活用工模式有哪几个?
1、临时性、替代性派遣模式
针对企业雇员的患病、生育、受伤、服兵役等,针对某类群体或岗位为企业提供服务。
2、大数据+人工智能的运营模式
通过渠道获取或自建数据库,形成自己的C端流量,然后根据企业岗位需求,基于C端个人信息+就业履历+就业要求等大数据分析,为c进行精准岗位推送,进而组成团队,为企业服务。
3、OMO模式
通过线下门店和线上经纪人聚拢C端流量,通过线下HRO机构定向获取企业需求,门店、经纪人和HRO机构使用线上交易平台完成流量到交付的数据转化,最终通过线下HRO机构完成灵活用工的外包交付。
高灯旗下交易已经为近 8000 家企业客户和超 308 万自由职业者,提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务,并获得政府和社会的肯定。
未来,高灯科技将继续利用平台和资源优势,助力传统以“企业-员工”为核心的雇佣合同制,逐渐向“平台-服务者”的合作模式转变,并为灵活就业群体提供更大的就业舞台和数字化服务保障。
