灵活用工平台就可以很好的帮助各行业中的企业降本增效,接下来就给大家分析一下哪些企业类型适合灵活用工平台的服务?
哪些企业类型适合灵活用工平台的服务?
一、税务部门
1、国家征收难,很多中小企业对于缴税的概念理解不全面。
2、现有税收征管手段存在一定局限性。平台具有注册程序简单、用户群体庞大、交易隐蔽性强等特点,平台内经营者存在偷逃税和发票虚开等涉税风险大。
税务机关根据有利于税收控管和方便纳税的原则,可以按照国家有关规定委托有关单位和人员代征零星分散和异地缴纳的税收,并发给委托代征证书。受托单位和人员按照代征证书的要求,以税务机关的名义依法征收税款,纳税人不得拒绝;纳税人拒绝的,受托代征单位和人员应当及时报告税务机关。
二、企业端
合规风险大,大量公对私(佣金),税务稽查无凭证(通常指货物流、资金流、发票流。),短期或临时兼职人员配合度低,因个税承担归属易产生纠纷;
运营成本高,企业采用传统方式发放报酬,工作质量取决于员工专业水平、工作质量难保证。
传统发放流程三个核心环节:
1、核算:核对发放报酬过程繁琐,增加劳动量,让企业的HR与财务陷入重复性工作。
2、发放:到账时效性无法保证,资金到账无反馈。
3、税务申报:税务申报流程复杂,过程难掌握,需大量人工参与。
财务成本高,发放对象为个人,个人无法给企业提供对应的增值税专用发票,企业面临现金或个人转账等无票支出问题,增加企业用工成本,缺少增值税专票无法进行税费抵扣,这是个大问题,也是很多企业铤而走险的问题,比如去买票。
三、用户端
1、纳税率高,最高到40%,税务负担过重。
2、纳税流程繁琐,打击民众纳税积极性。
3、现在收款方式多样,支持微信、支付宝、银行等多种收款方式。
对于自由职业者,通过高灯旗下交易合规平台可以在线记录任务执行过程、进行LBS实时打卡记录任务、在线提交任务报告、上传任务完成文件等,所有任务记录均通过区块链技术进行上链存储,做到可追溯、防篡改,让任务执行有迹可循,当有利益纠纷时,所有线上交付记录,均可以作为劳动者维护自身合法权利的证据。
对于企业方而言,高灯旗下交易合规平台帮助企业从过去繁杂的统计审核工作中解脱出来,企业可以在线多维度查看自由职业者的任务记录和交付结果,在线审核并实现快速结算,从过去以人天为单位的工作时间变为以时分为单位的工作效率,极大减轻企业灵活用工负担。
