家政行业选择灵活用工有哪些优势?

下面详细介绍一下家政行业选择灵活用工有哪些优势?

家政行业选择灵活用工有哪些优势?

一些专业的家政公司选择灵工平台，比如进行人员代招聘、佣金代发，以及提供结算完税服务等，很好地缓解了家政服务行业普遍面临的不定期灵活用工成本难以税前列支、增值税抵扣链条断裂、人员零散管理难、酬劳结算多而繁等问题。

通过灵活用工模式，便捷的佣金结算方式和结算周期等;如按小时结算、按天结算、工作完成结算等;给家政服务人员便于绩效结算，降低企业的人力资源成本;有利于提高企业核心竞争力。

灵活用工平台怎么来选

1、资质

挑选灵活用工平台，首先要看的是平台有无委托代征资质。灵工平台是否与税务机关签订《委托代征协议》，可以找平台查看协议，也可以到税务机关官网查看企业委托代征单位公示信息。确认有协议后，这个委托协议不仅要看，而且还要仔细看。

2、经营范围

根据某些税务机关出台的政策规定，灵活用工平台的经营范围主要包括知识分享、自媒体、市场推广、网络营销、在线音频视频、网约车、外卖快递、设计咨询、在线文学、家政、教育培训、活动策划、装卸服务、货运代理、房地产经纪、网络课程等招募自由职业者和推介服务。

然而正如前面所说，在实务中，部分灵活用工平台为了追求业绩，会向用工企业宣导其可以通过该灵工平台向劳动关系项下的员工发放佣金，以达到降低用工成本及用工责任的目的。然而在这种情况下，用工企业、灵活用工平台及“灵活用工人员”之间所谓达成的“合作关系”，实质上属于虚构交易。灵活用工平台基于不真实的交易基础向用工企业开具发票，构成虚开发票的行为。

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