企业发放佣金和平台代发佣金哪种好?

最近几年从事自由职业者的人越来越多,企业为了更好地发展,也开设了很多兼职岗位,可以提高工作的效率,但是给员工发放佣金的时候,也会比较麻烦,企业发放佣金和平台代发佣金相比平台代发佣金要好一些,企业将佣金发放交给专业的人去做,能够节省用工成本,而且不容易出现错误,更能保障资金安全

下面详细介绍一下企业发放佣金和平台代发佣金哪种好?

企业发放佣金和平台代发佣金哪种好?

1、节省人力成本:灵活用工平台解决方案是在帮助企业完成用工转型的基础上,代替企业开展并高效率完成佣金发放工作,一来可以从多个维度降低用工成本,二来节省企业佣金发放所需耗费的人力成本。

2、降低运营风险:佣金代发方案能在一定程度上降低企业在经营过程中的风险,包括错发、漏发等发放失误会造成财力损失的风险,私账处理佣金过程中违规发放形式将引发的法律风险,发薪后从非法渠道获取支付凭证的财税风险。

3、提高发佣效率:灵活用工平台的SSAS智能发薪系统不仅操作简单,可实现佣金批量处理、集中支付、批量发放等功能,能有效提高佣金发放效率,特别适合佣金发放需求大、佣金金额偏高、发放过程烦琐复杂的企业。

4、节省人力成本

灵活用工平台是在帮助企业完成用工转型的基础上,代替企业开展并高效率完成佣金发放工作,一来可以从多个维度降低用工成本,二来节省企业佣金发放所需耗费的人力成本。

企业自行发放佣金的难点有哪些?

  1. 人数多,结算繁杂:目前采用灵活用工模式的行业企业的兼职推广人员都具有数量多又分散还具有极强的流动性的特点,佣金结算过程复杂烦琐,给佣金管理工作带来难度。
  2. 任务重,耗费成本:对于一个正常运营的企业来说,大量繁重的佣金结算工作需要耗费大量人力成本,还会让HR们理不清头绪,加重人力资源部门的工作。
  3. 金额大,隐藏风险:企业给兼职人员结算佣金,涉及金额多、数目大,不仅资金结算不安全,周转难,无法保证到账的时效性,而且资金的到账也不能得到反馈。

高灯科技旗下灵活用工平台还可以从企业与个人的交易环节入手,采集交易过程中的身份凭证、合约凭证、支付凭证、票据凭证四项证明交易真实性的关键字段,完成数据的四证上链,通过“可信取证、风控引擎、隐私存证、司法鉴证”的全链路数字化,把从监管、到企业、到个人的多边交易流转数据打通,实现真正的数据协同,为用户开放灵活的应税能力,为企业提供完善的涉税服务。

截至目前,高灯科技服务核心企业突破8600家,中小微企业超43万家,个体工商户362万,服务泛C端用户远超7500万人。

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