企业给兼职人员发放佣金选择代发的原因有哪些?

近几年很多企业因为大环境的影响,改变了传统的用工模式,选择了灵活用工,有的企业兼职人员、小时工比较多,如果企业直接给自由职业者发放佣金,核算比较麻烦,还容易出现错误,浪费大量的人力资源,所以企业给兼职人员发放佣金选择灵活用工平台代发,企业之所以选择佣金代发是为了让佣金发放更为简单,更能保障资金安全。

企业给兼职人员发放佣金选择代发的原因有哪些?

1、兼职人员结算佣金的形式多种多样,常见的支付宝、微信转账甚至现金支付等私户发佣的方式不仅隐藏着违法的风险,而且会造成企业账目混乱。将佣金结算发放业务外包给平台后,用工企业也可避免结算、发放失误造成的财力损失。

2、目前采用灵活用工模式的行业企业的兼职推广人员都具有数量多又分散还具有极强的流动性的特点,佣金结算过程复杂烦琐,给佣金管理工作带来难度,用人企业与平台在线完成签约,当天即可发放佣金酬劳,7*24小时实时到账。

3、对于一个正常运营的企业来说,大量繁重的佣金结算工作需要耗费大量人力成本,还会让HR们理不清头绪,加重人力资源部门的工作。佣金的发放工作均由平台代替用工企业进行,为企业节省人力、物力,降低企业综合用工成本。

灵活用工平台怎么选?

1、看产品和服务

一家产品丰富的平台,代表着背后更加强大的实力。同时,如果一家平台有众多优势产品和主推产品,也意味着它的竞争力会更强,更加有优势。

除产品外,还需要关注服务。灵工平台的服务流程是否完善,对于企业来说就显得更加重要。

2、看灵活用工平台的实力

灵活用工在市场上面是鱼龙混杂,企业一旦选择了不良的提供商,那么企业不但得不到有效的支持,还会为之付出更多成本,要承担更大的雇佣风险。

企业要通过全方位的观察,考察平台的技术实力,深入了解系统后台功能、流程时效性、方案安全性及合法性。

对于企业方而言,高灯旗下灵活用工平台帮助企业从过去繁杂的统计审核工作中解脱出来,企业可以在线多维度查看自由职业者的任务记录和交付结果,在线审核并实现快速结算,从过去以人天为单位的工作时间变为以时分为单位的工作效率,极大减轻企业灵活用工负担。

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