企业如何与灵活用工平台对接?

随着我国共享经济的发展,越来越多的自由职业者不断地涌现,灵活就业越来越流行,对于企业而言选择灵活用工,可以满足企业季节性的用工需求,而且能够降低成本,很多企业选择和灵活用工平台合作,那么就涉及与灵活用工平台对接问题,其实企业想要入驻灵活用工平台,流程非常简单,可以找到灵活用工平台的官网申请入驻

下面详细介绍一下企业如何与灵活用工平台对接?

企业如何与灵活用工平台对接?

企业首先要选择一家正规的灵活用工平台,然后企业要在平台的官网上申请入驻,这个时候会有专业的客服人员与你对接,然后根据流程进行在线签约,完成签约之后企业才能够在线发布任务,一旦任务完成以后,就需要在线发出佣金,后续需要发票的话,也可以在线完成申请,整个操作流程还是非常便捷的。

企业如何选择灵活用工平台

一、平台主体公司平稳运营3年以上

平稳运营3年以上已经经历了行业大洗牌,以及监管部门的认可,可靠性更强。

二、税源地公司有委托代征牌照

税局签发的委托代征协议是必备条件,协议期限越长,说明政策越稳定。

三、可为入驻商户开通独立银行投资子账户

入驻企业的结算资金,转入银行监管的专属于入驻企业的独立的银行子账户,资金安全更有保障。

由于入驻企业资金有银行专户监管,不存在挪用或被转移的风险,且通常企业资金在平台大账户时间留存时间在20分钟以内,因此入驻企业最为关注的资金安全问题,恰恰不是这个问题。

灵活用工平台的优势有哪些

1、可以帮助用工企业节约成本,企业可以免去各项补助金、交通费补助、租房住房补助、电话费补助等众多开支。

2、提高企业经营的灵活性,企业经营过程中会出现一些非常规的问题,或者有一些非常规的业务,这个时候可以临时去找一些解决这些问题或者完成这些业务的专业人才,尤其是在信息如此发达的今天,这并不是太难,这样让企业的经营有了多种选择,更具有灵活性。

全球市场中人才与企业的关系已经发生变化,数字科技的快速发展也正在把他们从传统的用工制度中解放出来,个人可以不受地域和时间的影响下为企业提供服务,自由互联,智能协作以获取价值最大化。高灯旗下灵活用工平台开创全新的人企合作生态,以区块链技术连接个人与企业的商业合作关系,营造人企协作全链条服务生态,核心包括:包括智能匹配、流程管理、信用体系、成长计划、金融服务、福利保障等在线服务。我们正在重新定义职场,重塑企业和人才之间的协作关系,记录并服务个人和企业在人资协作中的每一步,让生产效率进一步提升。

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