灵活用工火起来的原因有哪些?

下面详细介绍一下灵活用工火起来的原因有哪些?

灵活用工火起来的原因有哪些?

1、互联网技术-共享平台的兴起

灵活就业和灵活用工的兴起，正催生着越来越多共享经济平台，对于灵活就业的员工来说，需要一个平台保障他们的就业权益，同时为企业灵活用工提供了科技支撑。

比如有外卖送餐员、自由撰稿人、网络主播、滴滴司机等。

2、市场经济-自由就业市场下的副业生态

「斜杠青年」的崛起，让很多80/90后不再满足“专一职业”的生活方式，而选择拥有多重职业和身份的多元生活的人群。例如，王某，街舞老师/程序员/健身教练，“斜杠”便成了他们的代名词。

现今更加自由灵活的就业市场，为职场人提供了更好的赚钱组合，也提供工作之余的兴趣延展，众多如服务、新零售、互联网等行业开始倾向多元化用工方式。以“零工”人员替代全职人员的“灵活用工”模式正在迅速崛起。

3、近年来，中国人口增长逐渐趋缓，老龄化问题凸显，适龄工作人口数量收缩。老龄化导致人口红利消失，劳动力人数减少，进而导致劳动力成本增加，于是企业更偏向于选择灵活用工，节省一定的劳动力成本。

由于灵活用工高度灵活的特性，不仅缓解了特殊时期下因就业造成的沉重打击，对于改善民生，解决劳动者生计也起到了非常大的作用。

4、政府多次发布政策要加强灵活就业服务，完善灵活就业社会保障政策，充分发挥其在稳就业保民生方面的积极作用，也有越来越多的企业加入到了灵活用工行业，推出各项灵活用工服务。有了政府的支持，灵活用工行业将会朝着更安全、更规范的方向发展。

一个好的灵活用工平台，比如高灯科技旗下灵活用工平台，能够为大家从交易双方身份认证、证据完整度、有效度、可信度到交付物提供难度等维度分析交易风险，可以让灵活用工双方都能有保障。

高灯科技旗下灵活用工平台还可以从企业与个人的交易环节入手，采集交易过程中的身份凭证、合约凭证、支付凭证、票据凭证四项证明交易真实性的关键字段，完成数据的四证上链，通过“可信取证、风控引擎、隐私存证、司法鉴证”的全链路数字化，把从监管、到企业、到个人的多边交易流转数据打通，实现真正的数据协同，为用户开放灵活的应税能力，为企业提供完善的涉税服务。