灵活用工怎么理解?
“灵活用工”,是指企业选择与灵活用工平台合作,由灵活用工平台承担全方位的法定雇主责任,在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选等方面都非常灵活的一种用工形式。通常,灵活用工表现为四种形态,分别为:以非全日制用工为代表的时间上的灵活;以派遣为代表的雇佣形式上的灵活;以业务外包为代表的服务形态上的灵活;以平台用工为代表的就业形式上的灵活。
灵活用工的好处:在当前共享经济发展下,当更多企业采用灵活用工模式,为大量自由职业者提供就业机会。这种用工形式解决了编制限制,大大降低用人单位的成本,有利于提高效益和效率。而且可以有效避免劳动者不确定性导致的各种风险。
什么样的灵活用工平台正规?
灵活用工平台越来越多,正规的灵活用工平台需要具备相关资质,拥有正规授权资质的灵活用工+财税综合服务平台,运用灵活用工平台及SaaS人工智能解决方案,以为企业降本减负为切入点,以灵活用工为业务场景延伸到平台服务。帮助企业解决用工成本高、个税高、缺票缺进项等用工及财税难题,大幅度降低企业成本。
灵活用工平台如何来选?
税源属地化管理需要平台有丰富的税源地资源,即服务商资源。比如生产、经营地在河南的企业不可能将业务交由相关资质和服务能力在成都的服务商处理。企业在选择平台时需确认平台服务商是否有企业所在地相关的业务资质,比如委托代征资质、集群注册资质等。
要考察平台是否对不同类型的业务模式匹配了相应的管理手段,对承接不同业务类型的灵活就业者管理流程、用语是否做了相应区分。避免陷入目前政府严厉打击的假外包真派遣风波。
高灯科技2017年5月由腾讯投资成立,是国内领先的财税科技解决方案和云服务平台。截至23年1月高灯科技旗下灵活用工平台服务核心企业8600家和350万自由职业者,提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务,并获得政府和社会的肯定。提升监管方面,目前高灯已经为28个省市的税务局搭建了发票服务平台,围绕城市的数字化的治理,围绕发票在整个城市数字化治理当中如何更好地提升营商环境,实现税收智能化。
