什么样的灵活用工平台对企业有益?

只要同时满足这三个条件，说明灵活用工平台正规可以给企业带来益处。

什么样的灵活用工平台对企业有益?

1、要看该平台的业务是否真实。即其系统能否实现合同流、任务流、资金流、票据流的“四流合一”。

2、企业在选择平台时需确认平台服务商是否有企业所在地相关的业务资质，比如委托代征资质、集群注册资质等。

3、尽量选择业务模式多的平台，这意味着平台相关业务模块的系统技术成熟、服务商资源充足，能够给到企业更多更合适的方案。同时若以后企业用工模式改变，平台上也随时有相关服务的能力，避免企业切换平台重建数据的麻烦。

灵活用工平台的优势有哪些?

1、可以提升效率：例如在外包的形式下，外包公司对于公司特定行业和领域的业务更加熟悉，对政策及变化也更加掌握，能够提供更加优质、高效的服务，以此帮助企业提升效率。

2、避免就业风险：在灵活用工平台上实名认证的用户，也就是灵活就业人员，不与用人单位签订合同。因此，用人企业不必承担劳动风险，风险转移到灵活用工平台，雇主可以降低雇佣风险。

3、佣金结算灵活便捷：在传统的劳动关系中，佣金结算方式相对比较固定，此外，员工的佣金结构也比较复杂，在结算时，企业与员工经常会因为佣金结构的认定而发生争议。而采用灵活用工方式时，可与员工自由约定佣金结算金额、结算规则、结算频次等，最大限度地满足双方的需求，体现双方的真实意图。

高灯科技2017年5月由腾讯投资成立，是国内领先的财税科技解决方案和云服务平台。截至23年1月高灯科技旗下灵活用工平台服务核心企业8600家和350万自由职业者，提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务，并获得政府和社会的肯定。提升监管方面，目前高灯已经为28个省市的税务局搭建了发票服务平台，围绕城市的数字化的治理，围绕发票在整个城市数字化治理当中如何更好地提升营商环境，实现税收智能化。

高灯科技旗下灵活用工平台，能够为大家从交易双方身份认证、证据完整度、有效度、可信度到交付物提供难度等维度分析交易风险，可以让灵活用工双方都能有保障。