北京企业选择灵活用工的意义是什么

而且能够优化企业的产业结构和方向，还可以降低用工成本和用工风险。

北京企业选择灵活用工的意义是什么

1、有助于提高企业自身的经营管理水平，尤其是财务和会计的管理水平。

2、有助于优化企业结构和投资方向。企根据税收的各项优惠政策减轻税收负担，逐步走上优化企业产业结构和经营合理布局的道路。

3、有利于完善税制，增加国家税收。降低税务成本也有利于贯彻国家的宏观经济政策，使经济效益和社会效益达到有机结合，从而增加国家税收，完善国家的税收法规。

适合灵活用工的岗位有哪些?

1、网络主播、短视频制作者自然人利用互联网平台，从事如策划、宣传、编辑、录制、制作、观众互动等工作，向用户提供内容服务。

2、在校教师、非在编教师或者在编教师以个人身份与在线教育平台进行合作，提供线上教学服务。

3、在线医生、药师等具有医疗执业资质的自然人以个人名义与在线医疗服务平台进行合作，线上为患者进行接诊、诊疗、开方、审方等医疗服务。

4、设计师自然人利用互联网平台提供各种设计服务，包括但不限于造型设计、服装设计、平面设计、包装设计、动漫设计、网游设计、展示设计、网站设计、广告设计等。

在政策和大环境驱动下，高灯科技旗下的灵活用工致力于用科技助力灵工从业者健康发展。平台通过智能任务匹配、任务过程管理、企业及劳动者信用体系建设、劳动者成长计划、金融服务、福利保障、技能培训等于一体的全链条人企商业互联服务，帮助解决企业和灵工群体之间的各种问题，增强企业的抗周期性、减少企业经营风险、为企业降本增效，为灵工从业者提供更多工作机会，并提供各项法律权益保障措施，促进人企双方良性发展。

未来，高灯科技将继续利用平台和资源优势，助力传统以“企业-员工”为核心的雇佣合同制，逐渐向“平台-服务者”的合作模式转变，并为灵活就业群体提供更大的就业舞台和数字化服务保障。