可以改变用工方式,而且还可以和灵活用工平台合作,能够解决佣金发放难题。
灵活用工如何解决家政保洁行业的佣金发放难题?
通过灵活用工模式,可以选择便捷的佣金结算方式和结算周期等;比如按小时结算、按天结算、工作完成结算等;给家政服务人员便于绩效结算,降低企业的人力资源成本;有利于提高企业核心竞争力。
如果通过灵活用工平台进行结算,则可以通过规范流程解决各环节的问题。企业和平台签订合作协议,通过灵活用工平台发布任务。个人承接任务并完成后,企业按合同约定向平台付款,平台为企业开具对应的增值税专用发票或普通发票。灵活就业人员和灵活用工平台签署合作协议,灵活用工平台收到企业支付的费用后即向灵活就业人员发放兼职费用,同时平台受个人委托完成报税事宜,并可提供完税证明。
企业选择灵活用工要注意哪些问题?
1、现在的灵活用工平台有很多,平台水平参差不齐,所以企业要选择正规靠谱的灵活用工平台,才能给企业提供优异的服务,帮助企业达到降本增效的目的。
2、企业要根据公司的实际情况来制定合适的用工方案,在制定的时候一定要注意根据岗位的实际需求以及公司的发展情况来制定。
3、适用人员上要分层分类,不能搞一刀切,可以先小范围试点,不建议一次性大范围地进行整改。
4、管理上要进行相应的调整,不能再沿用之前的员工管理模式。
对于企业方而言,高灯旗下灵活用工平台帮助企业从过去繁杂的统计审核工作中解脱出来,企业可以在线多维度查看自由职业者的任务记录和交付结果,在线审核并实现快速结算,从过去以人天为单位的工作时间变为以时分为单位的工作效率,极大减轻企业灵活用工负担。
在提升监管方面,目前高灯已经为28个省市的税务局搭建了发票服务平台,围绕城市的数字化的治理,围绕发票在整个城市数字化治理当中如何更好地提升营商环境。高灯科技与云南省税局也合作了农贸市场的交易鉴证平台,传统的农贸市场存在大量的末梢交易,过去很难纳入监管,而且存在虚开发票的情况,这些老问题都可以通过平台来解决。
