灵活用工平台如何轻松解决招聘难题?

可以通过大数据或者人工智能技术来完成快速精准匹配。

灵活用工平台如何轻松解决招聘难题?

企业为解决区域间规模化、集群化的用工需求，通过点对点的需求对接，帮助完成服务撮合。面对专业化、单一化的用工需求，通过标准化的招募、培训和交付结果量化，提升灵活用工服务质效。也可以是通过大数据、人工智能技术快速完成需求匹配。

企业选择用灵活用工的方式能有效解决在波动的业务量下人力资源浪费或人手不够的问题。当业务量少时，企业可以通过减少员工数量将固定支出转化为流动资本，当业务量多时，企业可以增加灵活用工人数满足企业用工需求。

灵活用工平台如何来挑选?

市面上的灵活用工平台越来越多，不同的灵活用工平台存在着很大的区别企业，只有选择正规灵活用工平台，才能给企业带来众多好处，具体挑选方法：选择灵活用工平台时，要选择有委托代征资质的灵活用工平台，有很多公司宣称自己资质齐全但其实不然，我们在选择的时候一定要擦亮眼睛，避免被骗。选择灵活用工平台时，要考虑园区政策稳定，优秀的园区拿到的也是一手资源。客户服务质量和园区的政策稳定性都高，业务风控严格。选择灵活用工平台时，选择行业经验丰富的平台，稳定的服务团队，专业及时的售后处理问题想必是客户所关注的。

高灯科技旗下的灵活用工致力于用科技助力灵工从业者健康发展。平台通过智能任务匹配、任务过程管理、企业及劳动者信用体系建设、劳动者成长计划、金融服务、福利保障、技能培训等于一体的全链条人企商业互联服务，帮助解决企业和灵工群体之间的各种问题，增强企业的抗周期性、减少企业经营风险、为企业降本增效，为灵工从业者提供更多工作机会，并提供各项法律权益保障措施，促进人企双方良性发展。

未来整个高灯科技将利用区块链、隐私安全、云计算等数字技术，围绕数字经济的交易全生命周期做闭环管理，打造更加可靠的财税保护的服务体系，将监管科技有效融合，为产业发展搭建数字化的基础设施。