灵活用工适用于哪些场景?有哪些优点?

灵活用工和传统用工方式有着很大的区别,用工方式变得更加多元化,不再受固定时间和地点的限制,双方之间的关系转变成合作关系。灵活用工适用的场景主要包括了生活服务类、影视传媒类,行业服务类和金融服务类,灵活用工的优点很多,主要是解决用工高峰期人员不足问题,还可以降低用工成本和用工风险,并且提高工作效率。

灵活用工适用于哪些场景?

一、影视传媒场景,像直播平台、电影制作公司、电商平台、广告传媒企业等。

近年来火爆的短视频平台,不少人通过短视频带货、直播带货,塑造出一个又一个的网红IP,他们有的专门做这个,有的是当成副业来做,这时,他们可以通过灵活用工平台签订协议,让收入合法化,避免被税务稽查的风险。

二、生活服务场景,像保洁、安保、绿化、物业、餐饮、酒店、外卖、快递、教育培训等。

比如企业某个时间需要人来打扫卫生、修剪绿植或者提供午餐,那么可以使用灵活用工,按照规定的时间来公司提供服务,做完就可以离开,时间自由。

三、金融服务场景,像银行、信贷公司、保险、金融产品公司等。

金融服务行业不仅有编制的员工,还需要很多灵活的用工。像电话的咨询、推广、售后、调查服务,一般是由灵活用工人员来负责。

灵活用工有哪些特点?

第一,节省管理成本

企业的管理成本在企业总成本中往往占有很大的份额。企业每年花费大量的时间、金钱和精力来管理。企业选择灵活的用工平台后,人事管理成本将显著降低,人事管理琐事不再占用宝贵的发展时间,企业也可以利用更多的资源和精力进行企业其他方面的发展。

第二,节省招聘成本

如果企业选择灵活的用工平台,有用工需求可以随时联系灵活用工平台公司,企业只需要接收员工,其他事项均由人力资源公司负责,企业既能省钱省力,事情又能高效解决。

第三,降低用工风险

在灵活用工平台上,员工直接与灵活用工公司签订合同,不与用人单位签订合同。因此,雇主不必承担劳动风险。风险转移给灵活用工的平台,雇主可以降低风险。

高灯科技2017年5月由腾讯投资成立,是国内领先的财税科技解决方案和云服务平台。截至23年1月高灯科技旗下灵活用工平台服务核心企业8600家和350万自由职业者,提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务,并获得政府和社会的肯定。提升监管方面,目前高灯已经为28个省市的税务局搭建了发票服务平台,围绕城市的数字化的治理,围绕发票在整个城市数字化治理当中如何更好地提升营商环境,实现税收智能化。

高灯科技旗下灵活用工平台,能够为大家从交易双方身份认证、证据完整度、有效度、可信度到交付物提供难度等维度分析交易风险,可以让灵活用工双方都能有保障。

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