适合灵活用工的行业有哪些?需要注意哪些问题?

适合灵活用工的行业有哪些?

1、物流配送行业：外卖、快递配送员

生鲜餐饮配送行业最典型的企业是饿了么和美团外卖平台，大量雇佣众包骑手，与第三方灵活用工企业合作，连接生鲜餐饮店和骑手两端，为用户提供配送服务，骑手和快递员们可以在数个平台接单，视订单完成情况来结算佣金。不过，平台需要管理大量骑手的酬劳结算，如果没有采用灵活用工方案，会增加许多管理成本。

2、电商行业：线上代理商

代理商为企业在社交媒体推广产品、卖货，企业对代理商发放佣金。但这类企业往往代理网络密集、返佣人数众多、结算繁琐;第三方灵活用工平台就可以为企业归集信息，确保时效性与准确率，还能完税并提供完税证明，优化企业税务管理成本

需要注意哪些问题?

1、企业灵活用工过程中，高层必须介入，并保持及时地沟通。同时，高层要充分征求员工的意见，并做好辅助工作，和员工进行合理地沟通，取得他们的信任，让他们了解其在用工中所扮演的角色。

2、根据公司实际情况，定制化合适的用工方案。适用人员上要分层分类，不能搞一刀切，可以先小范围试点。任何业务开展前都要进行调研，而不是一蹴而就。

3、企业确定选择灵活用工后，就需要找一家靠谱的灵活用工机构合作。一般企业首先要考虑服务的价格，然后是服务机构的信誉和质量，它将对企业工作的完成乃至正常发展起到决定性作用。

高灯科技2017年5月由腾讯投资成立，是国内领先的财税科技解决方案和云服务平台。截至23年1月高灯科技旗下灵活用工平台服务核心企业8600家和350万自由职业者，提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务，并获得政府和社会的肯定。提升监管方面，目前高灯已经为28个省市的税务局搭建了发票服务平台，围绕城市的数字化的治理，围绕发票在整个城市数字化治理当中如何更好地提升营商环境，实现税收智能化。

未来整个高灯科技将利用区块链、隐私安全、云计算等数字技术，围绕数字经济的交易全生命周期做闭环管理，打造更加可靠的财税保障的服务体系，将监管科技有效融合，为产业发展搭建数字化的基础设施。