为什么企业需要灵活用工平台?灵活用工平台如何来选择?

灵活用工平台是企业和自由职业者之间的沟通桥梁,对于企业来说,选择灵活用工平台,可以根据业务需求,在短时间内找到合适的人才,而且能够节约用工成本和用工风险,还可以佣金发放业务交给灵活用工平台来完成,能够解决企业当下的一些用工难题,还可以提高工作效率,可以说是一种帮助企业节约成本、提高效率的一种方式。

为什么企业需要灵活用工平台?

通过灵活用工平台,企业可以最大化将人才为我所用,这种用工模式免去了不必要的费用成本,同时可以使雇主将佣金支出从固定支出转化为可变成本,企业节约了成本,人才价值得到充分发挥。

企业对内部组织结构做出相应调整,将部分工作内容进行拆分,非核心工作内容给到灵活用工任务中,把劳动关系和关系转变为合作关系,像这样通过灵活用工达到降本增效的目的对于企业来说是一种节省成本的有效方式。好的灵活用工平台能够很好地解决现阶段下企业的用工难题,为企业发展提供了新的利润增长空间。

灵活用工平台如何来选择?

1、挑选灵活用工平台,首先要看的是平台有无委托代征资质。灵工平台是否与税务机关签订《委托代征协议》,可以找平台查看协议,也可以到税务机关官网查看企业委托代征单位公示信息。确认有协议后,这个委托协议不仅要看,而且还要仔细看。

2、是否能保证资金的安全,资金安全的保障首先得有三个硬件,第一就是技术层面一定要稳定,有自己的研发团队和技术团队;第二和银行以及大的支付商来合作,比如各大银行。

3、平台的风控体系是否健全、是否严格!这一点关乎整个平台内客户的安全!是裸奔还是合法,就看灵活用工平台的风控体系了!好的风控才能确保平台的健康发展和平台内的客户长久地享受政策的福利。

高灯科技旗下的灵活用工致力于用科技助力灵工从业者健康发展。平台通过智能任务匹配、任务过程管理、企业及劳动者信用体系建设、劳动者成长计划、金融服务、福利保障、技能培训等于一体的全链条人企商业互联服务,帮助解决企业和灵工群体之间的各种问题,增强企业的抗周期性、减少企业经营风险、为企业降本增效,为灵工从业者提供更多工作机会,并提供各项法律权益保障措施,促进人企双方良性发展。

高灯旗下灵活用工平台通过接入工商银行数字人民币系统,搭建对公与个人的数字人民币钱包体系,支持企业进行数字人民币发薪,进一步增强企业佣金结算能力。

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