规模小的企业选择灵活用工给企业带来了哪些影响?

可以选择灵活用工，灵活用工可以让用工方式变得更加灵活，可以根据企业的需求进行调整，可以解决人员不足问题，而且能够降低风险，并且能够提高用工效率。

规模小的企业选择灵活用工给企业带来了哪些影响?

1、灵活多变的解决方案

灵活用工平台提供的方案根据企业的需求进行调整，解决企业因短期、临时用工而造成的不降反升等问题。此外，灵活用工机构还可以根据不同行业企业，提供不同行业解决方案，直击痛点。满足企业需求。

2、降低用工成本

企业只对全职核心岗位员工给予相对优厚的佣金福利待遇，其他临时性的岗位或者工作，通过灵活用工根据任务的完成情况支付费用，能够降低招聘、管理、培训、用工等成本。

3、提高用工效率

企业可以通过重新规划内容与方式，让更多人的岗位脱离限制，降低中低端岗位成本压力。专业的事情由专业的人来做，实现“人才为我所有为我所用”减少了沟通成本与时间成本，从而提升工作效率。

灵活用工结算方式有哪几种?

灵活用工的费用结算可以分为两种方式：一种是按小时计费，另一种是按项目计费。按小时计费的方式适用于临时工和季节工等短期用工;而按项目计费的方式适用于项目外包等长期用工。企业需要根据自身的实际情况，选择合适的费用结算方式。

企业如果选择和灵活用工平台合作，还可以将佣金发放业务外包给灵活用工平台，这样当任务完成之后审核没有问题，灵活用工平台会及时发放佣金。

高灯科技旗下灵活用工平台，能够为大家从交易双方身份认证、证据完整度、有效度、可信度到交付物提供难度等维度分析交易风险，可以让灵活用工双方都能有保障。

高灯科技旗下灵活用工平台还可以从企业与个人的交易环节入手，采集交易过程中的身份凭证、合约凭证、支付凭证、票据凭证四项证明交易真实性的关键字段，完成数据的四证上链，通过“可信取证、风控引擎、隐私存证、司法鉴证”的全链路数字化，把从监管、到企业、到个人的多边交易流转数据打通，实现真正的数据协同，为用户开放灵活的应税能力，为企业提供完善的涉税服务。