货运行业成本高昂,灵活用工如何解决这个难题?
运输行业选择灵活用工,可以根据实际需求随时增减司机,降低业务淡季对于企业利润的影响,而且解决司机也不需要承担赔偿费用,不仅能够降低用工风险,而且能够降低成本、增加效益。
企业通过用工方式的选择,减少对人才资源的管理成本;企业与个人进行合作,提高了工作效率、降低劳动成本;灵活用工的灵活就业人员,可以根据自身情况选择合适的工作时间。
当行业中出现淡旺季时,企业可以根据用工峰值选择灵活用工人员,避免造成人力浪费和人力冗余,解决企业司机无法开具票据凭证给企业的难题。
灵活用工让企业获得了什么?
1、用工风险转移
用工企业与灵活用工平台签订服务项目总包合同,与自由职业者之间不再有直接业务关系,被认定为与自由职业者存在事实劳动关系的风险大大降低。
2、税务风险转移
用工企业将原来与自由职业者直接结算服务费的模式转变为与落地服务公司结算项目总包服务费,由灵活用工平台与自由职业者个人结算个人报酬,相关纳税义务全部由灵活用工平台承担。
3、用工成本降低
大部分纳税成本包含在支付给灵活用工平台的服务费中,间接享受部分地区独有的税收优惠政策。
高灯科技2017年5月由腾讯投资成立,是国内领先的财税科技解决方案和云服务平台。截至23年1月高灯科技旗下灵活用工平台服务核心企业8600家和350万自由职业者,提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务,并获得政府和社会的肯定。提升监管方面,目前高灯已经为28个省市的税务局搭建了发票服务平台,围绕城市的数字化的治理,围绕发票在整个城市数字化治理当中如何更好地提升营商环境,实现税收智能化。
未来整个高灯科技将利用区块链、隐私安全、云计算等数字技术,围绕数字经济的交易全生命周期做闭环管理,打造更加可靠的财税保障的服务体系,将监管科技有效融合,为产业发展搭建数字化的基础设施。
