灵活用工平台成为企业管理的重要工具

根据企业实际情况选择用工方式，能够达到降低成本和风险的作用，而且能够提高企业的效益。

灵活用工平台成为企业管理的重要工具

依靠专业灵活用工平台，满足企业灵活就业模式的需要，尤其是针对现在有需要的企业而言，更是可以直接通过这样的平台，来完成对其中自由职业者的雇佣，最重要的是，也能使得一些自由职业者，完全可以通过这样的平台，来实现了灵活的就业，从而能使得人们就业更加地简单和方便。

现在灵活用工平台的出现，还是可以让企业更好地去完成管理，最重要的是，可以针对一些灵活就业者来完成相应的管理，使得企业不需要担心就业的问题，进而能让企业在管理就业人员时，能更加地轻松简单，可以进行灵活的用工。

灵活用工平台的选择方法有哪些?

1、企业在选择灵工平台时，可能对自己公司项目具体适合哪种业务模式还存疑，在找灵工平台的同时相当于是在做一个本公司的灵工方案咨询。所以尽量选择业务模式多的平台，这意味着平台相关业务模块的系统技术成熟、服务商资源充足，能够给到企业更多更合适的方案。同时若以后企业用工模式改变，平台上也随时有相关服务的能力，避免企业切换平台重建数据的麻烦。

2、企业在选择灵工平台时，可以看下该平台是否有ISO27001认证证书，即信息安全管理体系认证证书，它是建立和维护信息安全管理体系的标准。

高灯科技旗下灵活用工平台可以从企业与个人的交易环节入手，采集交易过程中的身份凭证、合约凭证、支付凭证、票据凭证四项证明交易真实性的关键字段，完成数据的四证上链，通过“可信取证、风控引擎、隐私存证、司法鉴证”的全链路数字化，把从监管、到企业、到个人的多边交易流转数据打通，实现真正的数据协同，为用户开放灵活的应税能力，为企业提供完善的涉税服务。

在提升监管方面，目前高灯已经为28个省市的税务局搭建了发票服务平台，围绕城市的数字化的治理，围绕发票在整个城市数字化治理当中如何更好地提升营商环境。