灵活用工平台促进经济良性循环
灵活用工是社会化用工的一种形式,在深化供给侧结构性改革的背景下,各行各业都面临着发展创新的挑战,同时也有着用人需求和成本压力。随着数字化时代的到来,很多在以前非常复杂的需求,可以通过平台进行完成。企业可以将具体的事务转化为颗粒度更细小的工作需求,通过灵活用工平台发布。平台注册的承接人接单取得工作任务,完成之后通过雇主企业验收,取得自己的收入。
灵活用工最新政策都是在引导企业和个人转变以往的固定岗位的思维模式,满足企业不断发展的需求,提升每个人的专业技能,通过平台的评价与匹配,让合适的人做合适的事,进而促进供求双方的动态平衡,实现经济良性循环。
好的灵活用工平台应具备哪些条件?
灵活用工服务平台既要满足传统用工的务工保障,又要实现灵活用工的灵活自由。所以灵活用工服务平台需要满足企业招聘的精准匹配,员工务工的保险保障,同时让用工方放心,务工方安心。因此灵活用工服务平台需要一站式解决双方的问题。
灵活用工平台应具备可以通过人工智能、大数据、云计算等技术,为用工主体和灵活就业者提供智慧匹配、预约用工、便捷报酬支付、信誉评价、即时保险保障、职业发展规划、人才素质测评、职业培训等服务,帮助用工方提质增效,降低用工风险,同时提高劳动者职业化水平,提升价值,促进更加高质量充分就业。
高灯科技旗下灵活用工平台可以从企业与个人的交易环节入手,采集交易过程中的身份凭证、合约凭证、支付凭证、票据凭证四项证明交易真实性的关键字段,完成数据的四证上链,通过“可信取证、风控引擎、隐私存证、司法鉴证”的全链路数字化,把从监管、到企业、到个人的多边交易流转数据打通,实现真正的数据协同,为用户开放灵活的应税能力,为企业提供完善的涉税服务。
在提升监管方面,目前高灯已经为28个省市的税务局搭建了发票服务平台,围绕城市的数字化的治理,围绕发票在整个城市数字化治理当中如何更好地提升营商环境。
