灵活用工平台对企业的意义有哪些
1.更快地找到所需要的人才:企业可以在平台上搜索、筛选和雇用符合其业务需求的雇员,缩短了招聘流程和时间。
2.根据业务需求调整工作量:平台上的灵活就业者可以根据企业的业务需求进行工作,如根据季节性业务需求、突发事件等进行加班、临时工作等。
3.减少用工成本:灵活用工平台的灵活性使得企业能够更好地平衡用工需求和用工成本,避免了因招聘而导致的过度人力浪费。
4.更好地应对突发事件:当企业需要应对突发事件时,可以通过平台快速找到需要的灵活就业者,解决燃眉之急。
企业转型灵活用工要注意什么?
1、企业是否在合适的阶段转型
每家企业都处于不同的发展阶段,若企业现有的用工模式发展稳定,建议企业不要为了减少用工成本而盲目跟风转型灵活用工。稍有不慎便有失败风险,打破企业稳定发展局面,甚至可能给企业带来不可挽回的损失和伤害。如果企业处于长时间不稳定的时期,对于临时用工需求量大,可以考虑采用灵活用工策略。
2、是否选择靠谱的灵活用工平台
转型灵活用工的企业中有不少选择与第三方平台合作的情况,平台的专业灵活用工方案可助力企业节省转型的成本与风险。但选择的平台是否靠谱则成了企业转型的另一个风险。
高灯科技旗下灵活用工平台,能够为大家从交易双方身份认证、证据完整度、有效度、可信度到交付物提供难度等维度分析交易风险,可以让灵活用工双方都能有保障。
高灯科技旗下灵活用工平台还可以从企业与个人的交易环节入手,采集交易过程中的身份凭证、合约凭证、支付凭证、票据凭证四项证明交易真实性的关键字段,完成数据的四证上链,通过“可信取证、风控引擎、隐私存证、司法鉴证”的全链路数字化,把从监管、到企业、到个人的多边交易流转数据打通,实现真正的数据协同,为用户开放灵活的应税能力,为企业提供完善的涉税服务。
