灵活用工平台具备哪些资质才是正规的?

主要包括了有政府颁发的正规营业执照、委托代征资格证等相关证明，部分行业还需要人力资源许可证。

灵活用工平台具备哪些资质才是正规的?

灵活用工平台必须有政府颁发的正规营业执照、委托代征资格证等相关资质证明，部分行业还需要人力资源许可证、派遣许可证、电子商务平台服务资格证书、互联网信息服务资格证书等。一般来说，灵活用工的平台只有持有相关资质证书才能从事这项业务服务，所以资质成为了判断标准之一。

灵活用工平台的作用有哪些?

灵活用工在帮助企业“降本增效”的同时，还能通过平台将资源和能力输送给有需要的企业和个人。平台的优势在于为企业和人才提供了更多的机会，从而实现企业和员工共同成长，最终提升企业、员工与平台间的协同效应。

选择灵活用工，员工可以直接和平台签订合同，而不是直接与雇主签订合同。所以，用人单位不用承担过多的风险。这点也是很多企业看重的地方。

灵活用工平台怎么来挑选?

1、灵活用工平台应该具有合法资质以及完备的安全管理体系。在选择灵活用工平台时，可以通过工信部官网进行查询是否具备相关牌照，例如国家信息产业部认证、ICP许可证、增值电信业务经营许可证等。

2、在选择灵活就业平台时需要关注其安全性如何，是否具有完整的资质体系以及完善的安全管理机制。

高灯科技2017年5月由腾讯投资成立，是国内领先的财税科技解决方案和云服务平台。截至23年1月高灯科技旗下灵活用工平台服务核心企业8600家和350万自由职业者，提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务，并获得政府和社会的肯定。提升监管方面，目前高灯已经为28个省市的税务局搭建了发票服务平台，围绕城市的数字化的治理，围绕发票在整个城市数字化治理当中如何更好地提升营商环境，实现税收智能化。

同时高灯科技在推动财税建设上，已在全国多个城市落地，从创新之城的深圳、天府之国的成都，再到风光旖旎的云南，高灯科技旗下灵活用工建设呈现出多地开发的蓬勃之姿。