灵活用工合法吗?高灯科技灵活用工平台怎么样呢?

灵活用工在近两年来十分的火热,尤其是在疫情的影响下,很多企业都会招聘一些灵活用工人员来办公,这样一来,不仅能解决用工人力紧缺的问题,还可以节省一些人力成本。对于企业而言是一举两得的好事。

对于就业者而言,灵活用工的选择也更多一些,可以选择自己喜欢的工作,还可以多做一份工作增加收入。灵活用工合法吗?高灯科技灵活用工平台怎么样呢?接下来就给大家介绍一下。

灵活用工合法吗?

合法。灵活用工是合法、合规的。新的经济形态下,灵活用工也受到政策上的支持,并且在餐饮、互联网、直播、零售、教育等大量的自由式雇佣行业都存在不同程度上的应用。虽然灵活用工说起来方便又简单,但真正的实施起来时涉及到人力、劳动法财税等多方面的专业的知识,并且需要服务方具备着信息捕获和政策解读能力,单单一个“合规”就是市面上大部分灵活用工产品需要承担最严格的考验。

高灯科技灵活用工平台怎么样呢?

在政策和大环境驱动下,高灯科技旗下数字化交易合规服务平台,致力于用科技助力弱势灵工健康发展。平台通过智能任务匹配、任务过程管理、企业及劳动者信用体系建设、劳动者成长计划、金融服务、福利保障、技能培训等于一体的全链条人企商业互联服务,帮助解决企业和灵工群体之间的各种问题,增强企业的抗周期性、减少企业经营风险、为企业降本增效,为弱势灵工提供更多工作机会、为其合规纳税,并提供各项法律权益保障措施,促进人企双方良性发展。

平台核心围绕四大服务能力展开。第一,通过身份认证、电子档案、电子合约、金融服务、商事服务、区块链技术在内的基础服务能力,保障人企实时在线互联;第二,通过基础服务能力的多维组合,为企业提供商业引擎,如通过电子档案服务和身份认证完善个人行为数据化,提供用户数字画像,并与需求企业进行匹配,实现服务链接最优;第三,覆盖数字零售、金融、医疗、教育、文娱、等多维度人企商业互联场景;第四,多方资源链接能力,为弱势劳动者提供社会福利保障、技能培训、社保知识等免费福利保障增值服务。

同时,高灯科技一直积极探索前沿技术的创新应用服务,将数字人民币发薪服务率先在灵活用工领域进行试点。高灯交易合规平台通过接入工商银行数字人民币系统,搭建对公与个人的数字人民币钱包体系,支持企业进行数字人民币发薪,进一步增强企业薪资结算能力。

综上可见高灯科技灵活用工平台还是非常不错的,是一家专业并且正规的平台,大家可以放心选择。

高灯科技一直本着“用科技推动创新,创造公平的竞争环境,帮助每个企业取得更多成就”的文化理念和“让竞争更公平,让信任更简单”的公司愿景为每家企业完成合理的税务筹划。

截止到2022年8月,高灯科技累计交易鉴证笔数超过10亿笔,服务泛C端用户突破725万人,链接对数超过2100万,交易鉴证覆盖场景13个,服务个体工商户359万,服务核心企业超过8000家。

立刻获取产品详情

热门资讯

换一换 换一换

高灯云 —— 助力企业降本增效

免费咨询