自由职业者通常包括哪些范围?

自由职业者通常指哪些人?

1、自由职业是指摆脱了企业与公司的管辖，自己管理自己，以个体劳动为主的一种职业，譬如律师、自由撰稿人，推而广之，似乎将大街上练摊的小商小贩也作为此类。

2、一般而言，自由职业者生产产品的智力含金量比较高，具有一定的不可替代性小商小贩不在此列。正因为这些人有那么一些特殊的技能，所以社会才给予奖赏，放任其自由。练摊的小商小贩有相当的自由度，但却得不到尊重，因为他们的劳动无需太高的技能。

灵活用工结算服务给自由职业者带来哪些好处?

1、劳动风险转移

灵活用工模式下，企业与自由职业者之间不再有直接业务关系，更无须承担劳动合同关系中的法定用人单位责任。

2、税务风险化解

业务流、合同流、资金流、票据流四流合一，成本合规入账。

3、用工成本降低

采用灵活用工的方式，首先可以降低企业的薪酬福利成本。比如，企业只对全职核心岗位员工给予相对优厚的薪酬福利待遇，其他临时性的岗位或者工作，通过灵活用工根据任务的完成情况支付酬金，可以做的让企业和个人都满意。其次，企业能够降低招聘和管理成本，对于和灵活用工平台合作的企业来说，人才的招聘和管理外包给灵活用工平台，企业就能够减少对应的支出。最后，部分企业也能够通过灵活用工平台统筹税务，降低对应的成本。

很多朋友比较看好自由职业者，主要是因为自由职业者相对于工作方面会更加自由一些，而且创造的收入价值也会比较高，但是也有一些朋友会比较担心工资结算方面的问题，其实由专业的灵活用工平台来进行工资结算，会有非常不错的效果，不仅在工资结算方面更加准确，同时也能够按时发放。

高灯科技一直积极探索前沿技术的创新应用服务，将数字人民币发薪服务率先在灵活用工领域进行试点。高灯交易合规平台通过接入工商银行数字人民币系统，搭建对公与个人的数字人民币钱包体系，支持企业进行数字人民币发薪，进一步增强企业薪资结算能力。

同时，高灯交易合规平台已经为近 7000 家企业客户和超 260 万自由职业者，提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务，并获得政府和社会的肯定。