灵活用工模式对就业者有什么意义?

灵活用工模式对就业者的意义有哪些?

1、适应企业降低人工成本、推进灵活用工的客观需要。在市场经济条件下，企业用工需求取决于生产经营的客观需要，同时，企业为追求利润的最大化，也要尽可能降低人工成本。

2、促进下岗职工和失业人员再就业。在劳动力市场供过于求的矛盾十分尖锐、下岗职工和失业人员的就业竞争压力较大的情况下，灵活用工模式在促进下岗职工和失业人员再就业方面发挥着越来越重要的作用。而且有利于缓解劳动力市场供求失衡的矛盾，减少失业现象。

选择灵活用工平台有哪些要求?

1、平台要有风控准入制度承接适用的业务场景，能做好业务真实性审查、灵活用工业务风险管控流程、核查用工人信息与注册人信息的一致性、对公司客户采取风险评估评级、禁入人群审查和禁入行业审查等内部风控流程，保证平台安全高效。

2、有专业的财税审核团队，具备一定的涉税风险管控能力，可以识别灵活用工业务的税务风险，保证服务合规合法。

3、有强大的系统平台支撑业务流程，具有灵活用工注册会员信息采集功能、灵活用工注册会员实名认证功能等，能够详细展示灵活用工业务全场景、交易全流程，可展示业务流、合同流、发票流、资金流等明细情况及关联业务匹配比对功能。

4、平台能保证支付安全，与银行或网络支付机构签订合法有效服务协议。

之所以大部分的朋友会考虑灵活用工平台来找工作，主要和灵活用工平台的一些工作种类有很大关系，因为这种平台它具有的工作种类是非常多的，而且合作的一些企业基本上都会很有保障，所以用工人员不用担心工资结算的问题，而且通过灵活用工平台来找工作，也可以进行工资结算，这样相比较传统的工资结算也会更加快捷和方便。

高灯交易合规平台帮助企业从过去繁杂的统计审核工作中解脱出来，企业可以在线多维度查看自由职业者的任务记录和交付结果，在线审核并实现快速结算，从过去以人天为单位的工作时间变为以时分为单位的工作效率，极大减轻企业灵活用工负担。