而且适合灵活用工平台的行业也有很多在选择行业时，可以结合个人的喜好以及特点来考虑。
怎么选择灵活用工平台更好?
1、平台的结算速度是关键
作为钟点工，劳动后希望得到迅速的回报。因此，在各经营企业方面，如果希望这部分人员的工资结算得到保障，可以清楚地看到，平台的选择问题正在成为重要问题。在了解实际平台时，平台提供了一个自动结算系统，可以在24小时内随时结算。
2、拥有正规的结算系统
企业要想更好地运营，必须建立在符合法律规范的条件下，因此，灵活就业在选择灵活用工平台时，特定平台内部的结算系统是否符合法律要求成为必要的一部分。
适合灵活用工模式的行业有哪些?
1、社交电商——推广返佣结算
经过几年的发展社交电商进入了相对成熟的阶段，而社交电商的推广佣金结算还处在野蛮生长时期，游走在法律的灰色地带。
2、直播行业——网红主播佣金结算
合规性问题是目前直播行业特别是直播电商的最大短板，主播们的“带货”与“卖货”之间有着很大的法律纠纷。主播、网红与平台之间的关系不符合劳动关系，天然匹配灵活用工模式，这种模式下主播及网红与直播平台建立合作关系，可以实现收益最大化。
3、教育培训——讲师、教练、网培工等佣金结算
在线教育在2020年大放异彩，讲师、课程导师等等新职业涌现，在疫情大环境下快速发展。
4、物流行业——货运司机、网约车司机佣金结算
网约车群体是平台经济人群中最庞大的一个人群，网约车司机不计其数，且兼职司机会一人兼职多平台，佣金发放复杂，这是传统用工结算所无法解决的。灵活用工发包接单的方式可以完美适配这一行业，以核定征收的方式解决平台和个人的税负问题以及风险问题。
相信很多朋友会比较喜欢灵活用工平台，因为这样的平台如果选对对于灵活用工人员是具有一定的好处，专业的灵活用工平台，通常对企业的发展也是有一定的推动作用，因为一些企业会通过灵活用工平台来发布一些招聘的信息，其次会从灵活用工平台来找到适合的用工人员进行任务的完成，会给企业节省很大的用工成本。
三年沉淀，高灯交易合规平台已经为近 7000 家企业客户和超 260 万自由职业者，提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务，并获得政府和社会的肯定。
对于自由职业者，通过高灯科技平台可以在线记录任务执行过程、进行LBS实时打卡记录任务、在线提交任务报告、上传任务完成文件等，所有任务记录均通过区块链技术进行上链存储，做到可追溯、防篡改，让任务执行有迹可循，当有利益纠纷时，所有线上交付记录，均可以作为劳动者维护自身合法权利的证据。
对于企业方而言，高灯交易合规平台帮助企业从过去繁杂的统计审核工作中解脱出来，企业可以在线多维度查看自由职业者的任务记录和交付结果，在线审核并实现快速结算，从过去以人天为单位的工作时间变为以时分为单位的工作效率，极大减轻企业灵活用工负担。
