灵活用工可以给企业解决哪些问题?

灵活用工可以给企业解决什么样的问题?

灵活用工平台通过搭建企业服务外包/众包用工方式，为企业解决用工需求，同时可以有效解决企业招人难、用工成本高、员工管理难以及员工不愿缴纳社保、支出佣金无法获得发票等问题。

首先企业在用工的过程当中会面临工资发放的问题，如果企业按照传统的用工方式直接给员工发工资，那么在个税申报的时候，可能就会拿不到发票等。而且还有社保支出可不是一笔小数，这样下来企业的用工成本无疑是非常高的。

这种时候灵活用工平台就显现出其优势了，目前市场上的相关平台有很多，各家平台的服务也是存在一定的区别的，企业需要自己挑选。

灵活用工具体指哪四种形态?

灵活用工等同于“灵活派遣”，是人才派遣服务领域的成长型产品，它由派遣公司承担全方位的法定雇主责任，在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形式。

灵活用工是指全日制劳动用工以外的四种形态：包含以非全日制用工为代表的时间上的灵活；以劳务派遣为代表的雇佣形式上的灵活；以业务外包为代表的服务形态上的灵活；以平台型用工为代表的就业形式上的灵活。

之所以灵活用工，这种模式对企业来讲优势非常大主要也是因为灵活用工平台的专业性更强，这样很多的灵活用工人员会聚集到这个平台中来找工作，所以企业能够在最快的情况下找到适合的灵活用工人员来进行工作任务的完成。

在政策和大环境驱动下，高灯科技旗下数字化交易合规服务平台，致力于用科技助力弱势灵工健康发展。平台通过智能任务匹配、任务过程管理、企业及劳动者信用体系建设、劳动者成长计划、金融服务、福利保障、技能培训等于一体的全链条人企商业互联服务，帮助解决企业和灵工群体之间的各种问题。

未来，高灯科技将继续利用平台和资源优势，助力传统以“企业-员工”为核心的雇佣合同制，逐渐向“平台-服务者”的合作模式转变，并为灵活就业群体提供更大的就业舞台和数字化服务保障。