企业为什么要选择平台为兼职人员进行工资结算?

从个人角度出发，选择平台结算的优势

赋税重的问题更好解决

灵活用工兼职人员进行结算的时候，个税的问题是非常关键的。传统的方式，个税的费率是很高的，企业承担的税负是很重的。但像高灯这样的平台在结算的时候，个税的费率则是比较低的。这样对于一个企业的经营来看，企业的支出被有效的降低。

结账的速度更快速

灵活就业工作者结算的时候，很多企业单纯收集资料花费的时间就已经很长，这样在企业发展的过程中，会带来很大的困扰。所以从相关的企业进行结账来看，如何才能够快速的结账也是非常关键的，高灯科技推出的数字化交易合规服务平台在整理信息方面的速度是很快速的。

从企业角度出发，选择平台结算的优势

节省人力物力

在企业的人数比较多的情况下，自己的财务部门来处理需要花费很多的时间，企业选择代发员工的工资，不仅为自己节省了一定的发放工资流程，更是让自己省下了更多的人力物力，不用再到银行取大量现金，可以最方便的解决员工的工资问题。

减少支出 规避用工风险

利用平台代发薪资，能够解决平台经济财务及合规降本，共享经济下面的自由职业者佣金发放，以及自由职业者的无成本费支出，实现自由职业者个税规划，合规优化社保支出，同时还可以帮助兼职人员和自由职业者个税集中申报，提供完税证明。

其实现在企业，在雇佣兼职人员的时候，往往会因为信息的管理，还有其中薪酬的结算等，所以十分的烦恼，主要是因为会浪费一定的时间，但是现在只要是通过这样的平台，就可以轻松的完成结算，包括还可以使得企业在进行薪酬支付的时候，更加简单。

因此高灯科技通过智能任务匹配、任务过程管理、企业及劳动者信用体系建设、劳动者成长计划、金融服务、福利保障、技能培训等于一体的全链条人企商业互联服务，帮助解决企业和灵工群体之间的各种问题，增强企业的抗周期性、减少企业经营风险、为企业降本增效，为弱势灵工提供更多工作机会、为其合规纳税，并提供各项法律权益保障措施，促进人企双方良性发展。