为什么很多人看好灵活用工?

为什么灵活用工这么受欢迎?

1、灵活用工能更好地提高个人的独立价值。同时，对于企业来说，灵活的用工模式也减轻了企业经营管理的压力。企业也更加扁平化，组织更加简化，更有利于企业自身的发展。

2、由于灵活用工模式下企业与自由职业者之间没有劳动合同，两者之间也没有劳动关系，企业无需承担税收和就业风险，从而降低自身的税收和就业风险。

3、无需与个人签订劳动合同，为个人缴纳社会保障，节省招聘、用工成本和企业管理成本，减轻社会保障压力。

灵活用工平台需要满足什么条件?

1、满足灵活用工企业用户管理能力

核验企业用户相关信息，建立对应的企业用户档案；与企业签订灵活用工服务合作协议，根据企业画像制定管控制度和管控流程。

2、满足业务管理能力

灵活用工平台要有交易管理能力以及用工发布、用工承揽和工人管理能力，制定交易管控制度及管控流程，严格以项目真实为前提，采取必要措施确保平台各项服务的合理性、合规性和合法性。

3、满足监督管理要求

灵活用工平台需具备向行政单位提供的涉税信息管理系统，以及展示业务流、合同流、发票流、资金流明细情况及关联业务的匹配比对功能。

目前灵活用工平台确实非常受欢迎，主要是因为这个平台不仅能够提供多份工作给灵活用工人员，同时企业也能够在这样一个专业的平台里更快的找到需要的员工，同时灵活用工平台也可以进行工资结算，这样给企业节省了非常大的精力，同时也能够让灵活用工人员完成工作后及时拿到报酬。高灯交易合规平台已经为近 8000 家企业客户和超308 万自由职业者，提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务，并获得政府和社会的肯定。

未来，高灯科技将继续利用平台和资源优势，助力传统以“企业-员工”为核心的雇佣合同制，逐渐向“平台-服务者”的合作模式转变，并为灵活就业群体提供更大的就业舞台和数字化服务保障。