分析一下未来灵活用工平台发展的趋势！！

一、目前灵活用工的现状

灵活用工对企业的价值

对企业而言，灵活用工的价值在于满足企业阶段性用工需求、解决企业季节性用工需求、降低企业用工成本、降低企业用工风险、提升企业运营效率、提升企业用工的弹性。总结而言，灵活用工是一种对用工企业而言相对低成本、高效率、低风险的解决方案。

个人对灵活用工的认可

就业观念正在发生变化，中国的年轻一代正越来越倾向于具有弹性的工作方式。根据相关的调查研究表明，目前有73.8%的白领对灵活就业表示期待与认可偏好自由度、灵活度较高的工作有可能成为新一代越趋凸显的工作文化。

二、灵活用工的优势

1、降低用人成本

传统用工模式在用人，聘人的成本都相对比较高，采用灵活用工的形式，企业只需支付任务期限内的报酬，根据实际用工的时长、天数付费。

2、优化管理成本

灵活用工“即时即用”的特性，大大缩减了企业的人才管理成本。另外，酬劳发放等问题，可委托第三方机构处理，用人单位只需按约定付款，省工、省时又省心。

看到了相关的数据显示，了解到了灵活用工的优势，相信大家也明白，未来灵活用工平台的发展趋势还是比较不错的，但是前提要选择正规的灵活用工平台，才会给企业或个人更好的需求满足。

正因为如此高灯科技旗下的灵活用工平台，将继续利用平台和资源优势，助力传统以“企业-员工”为核心的雇佣合同制，逐渐向“平台-服务者”的合作模式转变，并为灵活就业群体提供更大的就业舞台和数字化服务保障。