灵活用工是怎么回事?

灵活用工是什么意思?

首先灵活用工是企业短期的及项目性的用工模式，是传统固定用工模式的补充。其次灵活用工平台就是将灵活就业人员和有任务需求的企业进行有效撮合匹配的第三方平台机构。最后灵活用工为企业、自由职业者以及人力资源公司提供高效实时信息交互服务，搭配电子签约、税务代缴、实时分账系统实现远程签约、一键完税、实时发薪，充分激活人才自由流动、促进社会就业、助力产业升级、提高行业效率。

灵活用工平台的作用

1、降低风险与灵活用工。根据企业需求聘用人才，随时用，随时停，优化企业用人制度。如果企业与个人之间没有雇佣关系，就不用担心劳动争议，根据工作任务完成情况决定个人去留，避免了辞退补偿等风险。

2、解决发票缺失的问题。灵活用工将企业与个人之间的劳动雇佣关系转变为合作关系。告别公私和解委员会。合作平台会智能结算佣金，开具增值税专用发票，企业可用于成本支出。

从哪些方面选择灵活用工平台?

1、平台资质

平台一定要有专业机构授权的委托代征代缴资质，必须是多地专业机构指定的委托代征机构，才能保证企业通过平台所获利益合理合法。

2、平台资源

确定平台是否拥有丰富的低税率园区资源和其他税收优惠资源，保证与其合作后能充分享受到更多优惠政策。

选择灵活用工平台确实是一门学问，由于我国经济发展迅速，也有一些不法的灵活用工平台来冒充专业平台，这样就会留下一些安全隐患，所以在选择灵活用工平台时，一定要先从平台的资质和平台的资源来考虑，找到专业性、合法性的灵活用工平台是很关键的。高灯科技已经为近 8000 家企业客户和超 308 万自由职业者，提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务，并获得政府和社会的肯定。

未来，高灯科技将继续利用平台和资源优势，助力传统以“企业-员工”为核心的雇佣合同制，逐渐向“平台-服务者”的合作模式转变，并为灵活就业群体提供更大的就业舞台和数字化服务保障。