自由职业者和灵活就业者一样吗?

有些朋友对全职工作并不是特别感兴趣,觉得全职工作会比较受约束,所以他们更喜欢灵活一些的工作,所以更多的朋友也许会考虑做自由职业者,还有人会考虑灵活就业,但是有的朋友就会比较好奇,自由职业者和灵活就业不是一样的吗?其实这种想法是错误的,自由职业者和灵活就业还是有一定的区别。

自由职业者和灵活就业者的区别主要有哪些?

自由职业者和灵活就业者还是有一定的区别,具体分析如下:

1、工作方式的不同

自由职业者主要在自己的指导下找工作做,经常但不是一律在家工作,工作内容比较固定,工作时间比较自由。灵活就业者是在工作上灵活发挥,承接一些临时性工作,工作内容比较杂。

2、内容形式不同

自由职业者更偏向于脑力劳动,在工作中对专业技能和知识储备的要求更高。而灵活就业者更偏向于体力劳动,他们知识水平较低,大多通过辛勤的体力劳动来获得收入。

3、工作收益不同

自由职业者虽然工作比较弹性,但收入比较高。而灵活就业者的收入和市场需求有关,收入较低且波动比较大,各项待遇水平也达不到一般企业标准。

自由职业者通过集群注册公司是合法的吗?

集群注册公司是合法的,集群注册其实就是指在有关部门都有过备案的用于公司注册的地址,已经得到有关部门认可的,一般都是合法合规的地址,但一定要正规。《公司法》第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任,股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

通过以上内容的学习,自由职业者和灵活就业其实还是有一定的区别,不管是从工作方式上来看,还是从内容形式方面以及工作收益方面都会有不同之处,如果不喜欢全职工作,也可以考虑这两方面的行业类型会更灵活一些。随着经济形态发展,灵活就业作为特定生产服务方式和工作形态,已逐渐成为一种新的就业趋势。目前,我国灵活就业者已达2亿人规模。

在政策和大环境驱动下,高灯科技旗下的灵活用工致力于用科技助力灵工健康发展。平台通过智能任务匹配、任务过程管理、企业及劳动者信用体系建设、劳动者成长计划、金融服务、福利保障、技能培训等于一体的全链条人企商业互联服务,帮助解决企业和灵工群体之间的各种问题,增强企业的抗周期性、减少企业经营风险、为企业降本增效,为灵工提供更多工作机会、为其合规纳税,并提供各项法律权益保障措施,促进人企双方良性发展。

立刻获取产品详情

热门资讯

换一换 换一换

高灯云 —— 助力企业降本增效

免费咨询