当前在我国的劳动市场当中，大多数就业工作者的途径分为固定就业和灵活就业，这两种途径也是我国政府为了促进就业，稳定就业市场而探索出来的。途径固定就业顾名思义就是有一份稳定的工作，长期以往的上班和下班，而灵活就业到底是什么意思呢？灵活就业对于普通人来讲又有什么优势呢？
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灵活就业到底是什么？
灵活就业其实就是指工作时间，工作场所，工作收入，保险福利和劳动关系方面，不同于传统的企业制度。简单来说，灵活就业就是一种非签约式的就业方式，灵活就业一般都是一些非正规部门就业，主要表现为小微型企业或者家庭作坊，这些工作达不到一般企业的用工和就业标准，因此也就称之为灵活就业。灵活就业也是由自营劳动者、家庭帮工以及其他灵活就业人员构成的。
灵活就业的优势在何处？
在当前的市场上来讲，灵活就业在时间上比较自由，比如说非全日制就业、小时工、季节工、临时性就业、非正规就业等等，这些就业方式的最大优势在于个人时间比较自由，同时也能够解决当前就业困难的局面。而现如今，政府对于灵活就业人员也推出了不同的社保优惠政策，能够保障灵活就业人员的一些基本社会权益。而且现在有越来越多的人也都更倾向于灵活就业，尤其是刚刚步入社会的大学生，在刚进社会的头一两年并不想找一份稳定的工作把自己拴牢，反而会选择一些灵活就业机会争取多创造些收入，因此灵活就业也能够为这些从业人员带来更多的优势。
因此，在未来灵活就业也是一种社会的就业形势，而如果不想参加传统职工就业的话，那么灵活就业也是一种选择。
