灵活用工平台应该怎么使用

下面详细介绍一下灵活用工平台应该怎么使用?

灵活用工平台应该怎么使用?

企业与灵活用工平台签订外包协议，先建立起生产关系，明确平台和企业之间是业务承包关系， 另外企业通过平台给灵工人员发放佣金，由平台做集中的个税申报。

使用流程：

1、签约/登录：尚未签约的用户需先提交资料进行签约后登录;

2、发布众包任务：填写任务信息，企业选择导入个人名单;

3、充值/发放佣金：充值对应佣金金额，一键向个人批量发放佣金;

4、申请开票：在平台申请发票。

灵活用工的灵活表现在哪些方面?

1.时间：灵活用工的灵活表现在时间上。有的公司会招聘一些小时工，约定一小时的佣金是多少，员工工作了几个小时就可以领几个小时的佣金，员工可以自由地决定自己要干几个小时的活，做工的时间长能够领到的佣金也更长。

2.形式：灵活用工的灵活还表现在形式上，这里的形式主要指的就是外包的形式。在当代社会中，很多企业都会采用外包的形式来完成企业的一些项目。比如一些设计公司，由于设计单子太多了公司自身无法消化，就会把公司内部的一些项目外包给公司外的设计师来做。对于公司而言，把内部的项目交给公司外的设计师来做能够确保项目能够正常进行，还能够节约公司的人力资源和精力。对于接到外包单子的设计师而言，外包能够给自己带来一份额外的收入，是一个不错的选择。

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