什么样的灵活用工平台才值得信赖?

下面详细介绍一下什么样的灵活用工平台才值得信赖?

什么样的灵活用工平台才值得信赖?

1、平台主体公司平稳运营3年以上，已经经历了行业大洗牌，以及监管部门的认可，可靠性更强。税源地公司要有委托代征牌照，税局签发的委托代征协议是必备条件，协议期限越长，说明政策越稳定。可为入驻商户开通独立银行子账户，入驻企业的结算资金，转入银行监管的专属于入驻企业的独立的银行子账户，资金安全更有保障。

2、灵活用工通过专业的用工平台更容易实现，企业在降低人工成本的同时更加安全有保障。灵活用工平台必须要有技术，要有存量，要有业务，要有支付和保障的功能。在这种情况下平台给企业提供灵活用工，还需要跟企业签订合规的社会化用工协议。

灵活用工的优势

①灵活用工可以为企业节省大量的办公费用，减少资源性支出，灵活用工可以使企业免去各项补助金、交通补助费、租房住房补助、电话费补助等多项开支，灵活用工可以有效避免人事管理琐事占用企业的发展时间，解决企业突增的、周期性的、季节性的人员需求，打破用工时间和地域的限制，从根源上解决企业用工难和贵的问题。

②灵活用工可以最大限度实现专业的人做专业的事，灵活用工模式可以简化企业复杂的管理流程，将更多的资源和精力用于企业的创新发展，从而实现企业运营整体效率的提升，灵活用工可以满足新生代就业者对于工作自主性的追求，从而调动个人工作的积极性。

一个好的灵活用工平台，比如高灯科技，能够为大家提供优质的服务，同时也可以做出评估报告，从交易双方身份认证、证据完整度、有效度、可信度到交付物提供难度等维度分析交易合规风险，可以让灵活用工双方都能有保障。

高灯科技还可以从企业与个人的交易环节入手，采集交易过程中的身份凭证、合约凭证、支付凭证、票据凭证四项证明交易真实性的关键字段，完成数据的四证上链，通过“可信取证、风控引擎、隐私存证、司法鉴证”的全链路数字化，把从监管、到企业、到个人的多边交易流转数据打通，实现真正的数据协同，为用户开放灵活的应税能力，为企业提供完善的涉税服务。