外包灵活用工平台如何为企业降本增效?

下面详细介绍一下外包灵活用工平台如何为企业降本增效?

外包灵活用工平台如何为企业降本增效?

降低成本一直是企业觉得很麻烦的问题，如果使用灵活用工平台来处理的话，是能够快速解决好的。因为平台的经验会更加地丰富，会有很多的方案能够让企业合理地降本。还能够根据企业的实际情况来制订方案，按照客户的要求来解决问题。

相较于传统用工模式，双方在时间、报酬方面都更加灵活，同时用工单位也不用给劳动者缴纳社保，经营成本降低。但是灵活用工面临一个较大的问题：受制于税收影响。简单来说，灵活用工人员需按照报酬缴纳个税，并缴纳3%的增值税;企业需要取得合法票据税前扣除，而灵工人员往往不愿意提供发票。

于是，灵活用工平台应运而生，解决了上述的税务问题。灵工平台作为灵工人员和用工单位的桥梁，既能够帮助灵工人员个税(经营所得)，也能够为用工单位提供合法发票。灵活用工的核心在于平台可以签订委托代征协议，同时按照个体工商户核定征收。对灵工人员来说，能够合法有效地降低灵工人员的个人所得税;对用工企业来说，能够取得合法有效的发票，并且不需要为员工缴纳社保，降低成本。

在政策和大环境驱动下，高灯科技旗下的灵活用工致力于用科技助力灵工从业者健康发展。平台通过智能任务匹配、任务过程管理、企业及劳动者信用体系建设、劳动者成长计划、金融服务、福利保障、技能培训等于一体的全链条人企商业互联服务，帮助解决企业和灵工群体之间的各种问题，增强企业的抗周期性、减少企业经营风险、为企业降本增效，为灵工从业者提供更多工作机会、为其合规纳税，并提供各项法律权益保障措施，促进人企双方良性发展。

同时，高灯科技一直积极探索前沿技术的创新应用服务，将数字人民币发薪服务率先在用工领域进行试点。高灯旗下交易合规平台通过接入工商银行数字人民币系统，搭建对公与个人的数字人民币钱包体系，支持企业进行数字人民币发薪，进一步增强企业佣金结算能力。