灵活用工平台都必须有代征资质吗?

最近几年企业在发展过程当中压力非常大,很多企业已经转型升级,由原来的固定用工转变成了灵活用工,企业选择和灵活用工平台合作,选择灵活用工平台时必须要有代征资质,平台只有拥有代征资质,才能帮助企业解决税收方面的问题,除了要有代征资质之外,还需要拥有完善的服务体系

下面详细介绍一下灵活用工灵活用工平台都必须有代征资质吗?

灵活用工平台都必须有代征资质吗?

灵活用工平台帮助灵活用工人员实现代征代缴,最关键的资质就是“委托代征资质”,若没有该资质,平台便无资格代自然人缴纳税款。许多企业雇佣的灵活用工人员是不交个税的,而是由用工企业来负担他们的个税,企业税率就高,缴税的流程与其说是烦琐,不如说是民众缺乏纳税意识,对零散的税收征收难题,借助灵活用工热潮后会大大地有所缓解。

正规灵活用工平台作为双向服务,企业与自由职业者实现智能匹配的一体化用工服务平台,能为各类企业打造了合法的灵活用工解决方案。灵活用工人员费用结算秒到账,资金结算安全有保障。

灵活用工平台帮助企业解决哪些难题

1、提升效率

在灵活用工模式下,企业可以将部分服务外包给专业机构或平台,由机构或平台完成企业招聘、管理和员工培训等工作,并为劳动者提供相应的劳动服务。与固定用工模式相比,“灵活用工”方式不仅可以降低企业用工成本,还可以提高工作效率。

2、降低成本

灵活用工模式的出现,一方面是市场对从业者的需求日益增加,另一方面也与灵活用工模式的低成本息息相关。灵活用工模式下,企业可根据业务需求、人员变化以及工作地点来进行雇用或者解聘员工。

3、实现双赢局面

当企业无法确定项目员工人数时,灵活用工就可以很好地帮助企业解决这个难题。灵活用工可以随着企业的项目变化,随时地增加减少人员,同时对于很多空闲时间较多的人,还可以额外多增加一份收入,来改善日常的生活条件。

高灯科技一直积极探索前沿技术的创新应用服务,将数字人民币发行服务率先在用工领域进行试点。高灯旗下灵活用工平台通过接入工商银行数字人民币系统,搭建对公与个人的数字人民币钱包体系,支持企业进行数字人民币发佣金,进一步增强企业佣金结算能力。

五年沉淀,高灯旗下灵活用工平台已经为近 8600 家企业客户和超 350 万自由职业者,提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务,并获得政府和社会的肯定。在提升监管方面,目前高灯科技已经为28个省市的税务局搭建了发票服务平台,围绕城市的数字化的治理,围绕发票在整个城市数字化治理当中如何更好地提升营商环境,实现税收智能化。

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