灵活用工平台这么多，从专业角度怎么挑选?

下面详细介绍一下灵活用工平台这么多，从专业角度怎么挑选?

从专业角度怎么挑选?

1、资质

选择灵活用工平台，首先要看平台是否具备委托征收资格，灵工平台是否与税务机关签订委托征收协议，可以找平台查看协议，也可以在税务机关官网查看企业委托征收单位的公示信息，确认协议后，可以再谈后面的合作。

2、背景

一个强有力的认可，尤其是政府的认可，是非常重要的。背景是自然人股东或官方认可是不同的，在过去的两年里，灵活用工行业一直在重组，许多相对野生的“灵工平台”甚至切割企业韭菜，有些平台上个月还在营业，下个月就不见了，最后都是企业承担后果。

背景不同，比如三人小作坊和百人央企，相对来说，小作坊的费率肯定会很低。然而，以百人央企为背景的平台自然会珍惜名声，根本没有违规的动机，这一点是我们非常要注意的。

3、服务

看团队服务也是一个重要的环节，否则后期会有太多的烦恼，一定要提前了解企业是否配备完善的后端服务团队，如自由财务、法务、运营、客服等，从沟通看态度，从解决问题的效率看专业。

灵活用工使用哪些场景

灵活用工适用的场景多元，主要是那些用工灵活、时间自由、人员众多的行业。

一是生活服务场景，包括：外卖行业、快递行业、保洁行业、酒店行业、门卫行业、教育行业、培训机构、物业公司等。

二是影视传媒场景，包括社交电商平台、知识付费平台、传媒公司等。

三是金融服务场景，包括：保险经纪、金融行业等。这点很出乎人们意料，因为在人们的传统观念中，金融行业都是签订劳动合同的正式工，实则不然，有许多保险推销员、售后服务人员、调查专员等，都是采用外包、兼职等形式的灵活用工。他们工作时间灵活，同时又能发挥专长，实现了一举两得。

高灯科技2017年5月由腾讯投资成立，是国内领先的财税科技解决方案和云服务平台。截至23年1月高灯科技旗下灵活用工平台服务核心企业8600家和350万自由职业者，提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务，并获得政府和社会的肯定。提升监管方面，目前高灯已经为28个省市的税务局搭建了发票服务平台，围绕城市的数字化的治理，围绕发票在整个城市数字化治理当中如何更好地提升营商环境，实现税收智能化。