灵活用工平台服务费收费比例高吗?

下面详细介绍一下灵活用工平台服务费收费比例高吗?

灵活用工平台服务费收费比例高吗?

一般来说，灵活用工平台收取的服务费都是以所处理的项目的金额为一定比例。中国的灵活用工平台会有多种产品服务，其中整体解决方案旨在优化用工模型和成本结构，助力企业降低运营成本、提升员工福利。其实收费的高低不在于服务费，而在于企业在平台上能否节省到更多的成本。

灵活用工平台的特征有哪些?

1、自由灵活。对于劳动者来说，“灵活用工平台”没有固定工时约束，劳动者可以根据自己的实际情况，自由安排工作时间和地点。对于企业而言，“灵活用工平台”可根据季节和不同阶段的需求招聘员工，提高用工弹性，降低用工成本，由此实现企业和员工间的“双赢”。

2、当企业进入淡季期、或者不景气的情况下，企业不需要养闲人，只需要留下主力员工和培养的员工，一些可以调配的岗位可以随时以灵活用工模式改变企业规模，公司用人更加灵活，达到少投资、高效用人的目的。

3、与企业合作的个人也可以自由调配时间进行工作，多干多得、少干少得，企业可以同时与多名个人一起合作，不需要底薪和提成、只需要按劳分配佣金，企业相当于无底薪使用更多的员工。

4、形式多样。相较传统的用工模式，灵活用工平台的用工形式更加灵活，扩宽了企业用工渠道、增强了用工弹性、降低了用工成本和用工风险。合同期限也并不是死的，而是富有弹性。用工行业也是五花八门，使得用工场景更加丰富多彩。

一个好的灵活用工平台，比如高灯科技，能够为大家提供优质的服务，同时也可以做出评估报告，从交易双方身份认证、证据完整度、有效度、可信度到交付物提供难度等维度分析风险，可以让灵活用工双方都能有保障。

在提升监管方面，目前高灯已经为28个省市搭建了发票服务平台，围绕城市的数字化治理，围绕发票在整个城市数字化治理当中如何更好地提升营商环境，实现税收智能化。高灯科技与云南省也合作了农贸市场的交易鉴证平台，传统的农贸市场存在大量的末梢交易，过去很难纳入监管，而且存在虚开发票的情况，这些老问题都可以通过平台来解决。