正规灵活用工平台的特点有哪些?

灵活用工平台是沟通企业和自由职业者之间的桥梁,所以企业需要一家正规的灵活用工平台,正规灵活用工平台可以给企业提供多种用工方式,企业可以根据自身需求来选择,而且正规灵活用工平台,还可以给企业提供完善的用工保障,包括佣金发放、劳动合同签订等,灵活用工平台可以根据企业的需求进行高效的用工匹配

下面详细介绍一下正规灵活用工平台的特点。

正规灵活用工平台的特点有哪些?

1.多元化的用工形式

正规灵活用工平台可以提供多种用工形式,包括兼职、短期、长期、全职等,用户可以根据自己的需求进行选择。

2.完善的用工保障

正规灵活用工平台为用户提供完善的用工保障,包括佣金结算、社保缴纳、劳动合同签订等,让用户可以更加安心地进行工作。

3.高效地用工匹配

正规灵活用工平台会根据用户的需求和能力进行高效地用工匹配,让用户可以更快地找到适合自己的工作。

4.便捷的用工流程

正规灵活用工平台的用工流程简单便捷,用户只需要进行简单的注册、认证和填写个人信息等步骤,就可以开始寻找工作。

灵活用工平台怎么选

1、首先看这家灵活用工平台的服务。服务是企业选择合作的一个基础前提,一家平台只有拥有好的服务水平,才能有更多的合作者。企业在选择与其合作的时候,才能够放心,可以避免双方在合作中出现的一些可以避免的麻烦。

2、其次看灵活用工平台的资质。资质也就是灵活用工平台的从业资格,比如派遣公司,要有派遣许可证才能经营派遣业务一样,所以灵活用工平台的资质、实力、行业经验这些都是企业在事前需要了解的。

3、再者看灵活用工平台的价格。不管在什么时候,价格永远是我们比较关心的一个话题。再加上市面上对于灵活用工平台的收费没有一个统一的收费标准,所以多对比几家还是比较好的。

五年沉淀,高灯旗下灵活用工平台已经为近 8600 家企业客户和超 350 万自由职业者,提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务,并获得政府和社会的肯定。

2020年3月,面对疫情期间企业人力资源分配不均的难题,高灯科技在深圳市宝安区人民政府、宝安区人力资源局的共同指导下,迅速组织发起2020“春风行动”网络招聘会,在48小时内为近90家企业开通了网络招聘专场,协助企业大力推广远程无接触面试。此次助力复工复产行动获得央视《新闻联播》报道。凭借着疫情期间出色的表现,高灯科技也成功荣获由微信、Facebook、世界卫生组织、Microsoft、Twitter等企业机构共同发起的全球开发者“马拉松”比赛突出项目奖,以及“2020年度最具影响力零工经济平台奖”两项大奖。2021年5月,高灯联合33家公益机构及知名企业共同推出“科技助残 无碍就业”的助残就业公益活动,号召更多人群和企业机构共同为残疾人提供帮助与支持。

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