企业想要扭亏为盈，选择灵活用工能解决吗?

企业想要扭亏为盈，选择灵活用工能解决吗?

1、企业的管理成本在企业总成本中往往占有很大的份额。企业每年花费大量的时间、金钱和精力来管理。企业选择灵活的用工平台后，人事管理成本将显著降低，人事管理琐事不再占用宝贵的发展时间，企业也可以利用更多的资源和精力进行企业其他方面的发展。

2、企业选择灵活的用工平台，有用工需求可以随时联系灵活用工平台公司，企业只需要接收员工，其他事项均由人力资源公司负责，企业既能省钱省力，事情又能高效解决。

3、企业选择灵活用工，让双方之间的关系转变成为合作关系，可以根据自身需求及时增减员工，不需要缴纳保险，也不需要提供任何福利，所以能够让风险降低。

企业灵活用工怎么做才是正确的?

1、盘点岗位，看企业里哪些岗位可以使用灵活工。一般来讲，不需要很强的专业技术性，不处在经营管理核心环节，不涉密的岗位，都可以采用灵活用工。

2、选取用工方式：针对不同的岗位，可以选择不同的用工方式。

(1)对于有一定的技能要求，或社会上招聘有难度，长期有需求的岗位，建议用人才派遣;

(2)对于非主业的岗位，建议采用外包方式;

(3)对于工作量不饱满的岗位，建议采用非全日制(小时用工)或兼职方式;

(4)对于需要师带徒成长的岗位，建议用实习生或者返聘方式。

高灯科技2017年5月由腾讯投资成立，是国内领先的财税科技解决方案和云服务平台。截至23年1月高灯科技旗下灵活用工平台服务核心企业8600家和350万自由职业者，提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务，并获得政府和社会的肯定。提升监管方面，目前高灯已经为28个省市的税务局搭建了发票服务平台，围绕城市的数字化的治理，围绕发票在整个城市数字化治理当中如何更好地提升营商环境，实现税收智能化。

未来整个高灯科技将利用区块链、隐私安全、云计算等数字技术，围绕数字经济的交易全生命周期做闭环管理，打造更加可靠的财税保护的服务体系，将监管科技有效融合，为产业发展搭建数字化的基础设施。