灵活用工平台越来越多,怎么来选择?

近几年越来越多的企业选择合作灵活用工平台合作,由平台来结算非本公司人员的外包费用,而且企业利用灵活用工可以根据实际需求弹性用工,帮助企业减少用人成本和风险,并且能够提高用工效率,可以更快地满足快速变化的业务需求。因为灵活用工平台有很多,企业需要通过平台的资质、服务体系等方面来选择正规的平台。

灵活用工平台越来越多,怎么来选择?

1、企业在选择平台时需确认平台服务商是否有企业所在地相关的业务资质,比如委托代征资质、集群注册资质等。

2、考察平台是否对不同类型的业务模式匹配了相应的管理手段,对承接不同业务类型的灵活就业者管理流程、用语是否做了相应区分。避免陷入目前政府严厉打击的假外包真派遣风波。

3、要看该平台的结算模式是否可靠,第一个是看资金结算通路是否安全,第二个是看结算速度是否及时。企业要通过全方位地观察,考察灵活用工平台的技术实力,深入了解灵活用工系统后台功能、流程时效性、方案安全性及合法性。

4、尽量选择业务模式多的平台,这意味着平台相关业务模块的系统技术成熟、服务商资源充足,能够给到企业更多更合适的方案。同时若以后企业用工模式改变,平台上也随时有相关服务的能力,避免企业切换平台重建数据的麻烦。

灵活用工平台有哪些功能?

  1. 任务发布功能:企业可以在平台上发布自由职业者任务信息,并设置任务要求、任务金额等等条件。
  2. 自由职业者接单:平台将符合条件的工作发送给相关自由职业者,自由职业者根据情况确认接单后去做完事情,再把任务的完成情况输入到平台记录,上传做工时的图片信息等。
  3. 管理功能:平台提供在线管理工具,包括任务安排、考勤管理、报酬结算等工作流程。

对于企业方而言,高灯旗下灵活用工平台帮助企业从过去繁杂的统计审核工作中解脱出来,企业可以在线多维度查看自由职业者的任务记录和交付结果,在线审核并实现快速结算,从过去以人天为单位的工作时间变为以时分为单位的工作效率,极大减轻企业灵活用工负担。

高灯科技旗下灵活用工平台还可以从企业与个人的交易环节入手,采集交易过程中的身份凭证、合约凭证、支付凭证、票据凭证四项证明交易真实性的关键字段,完成数据的四证上链,通过“可信取证、风控引擎、隐私存证、司法鉴证”的全链路数字化,把从监管、到企业、到个人的多边交易流转数据打通,实现真正的数据协同,为用户开放灵活的应税能力,为企业提供完善的涉税服务。   

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