灵活用工并非适用于所有的企业和行业,所以在选择时需要充分考虑自身的需求以及特点,谨慎作出决定,可以考虑和灵活用工平台合作,能够帮助企业解决佣金结算难题,还可以降低人力成本,提高竞争力。
灵活用工平台的价值主要体现在哪些方面?
一、解决企业外部人员资金结算难题
灵活用工平台可以为企业外部人员提供资金结算的解决方案,避免了企业因为无法开具专业票据而导致的公转私无票问题。通过平台合法地取得6%服务类专票,不仅可以保障企业经营,还能够简化外部人员资金结算的流程。此外,平台也可以帮助个人提交个税申报,解决个税申报过高问题,使得个人的纳税负担得到有效减轻。
二、降低企业人力成本
与传统的用工方式相比,使用灵活用工平台可以有效降低企业的人力成本。企业通过与平台合作,可以将原本需要支出的人力成本转为平台服务费,同时也可以降低用工标准,从而实现用工支出的降低。此外,平台还提供了一系列用工管理服务,可以帮助企业降低人力资源的管理成本,提高用工效率和管理水平。
三、提高用工竞争力
灵活用工平台的使用可以提高企业的用工竞争力。通过平台的服务,企业可以快速响应市场需求,灵活调整用工标准,提高用工效率和管理水平。同时,平台还为企业提供了一系列的用工管理服务,可以帮助企业优化用工结构,提高用工质量和服务水平。这些都有助于提高企业的品牌形象和市场竞争力。
高灯科技2017年5月由腾讯投资成立,是国内领先的财税科技解决方案和云服务平台。截至23年1月高灯科技旗下灵活用工平台服务核心企业8600家和350万自由职业者,提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务,并获得政府和社会的肯定。提升监管方面,目前高灯已经为28个省市的税务局搭建了发票服务平台,围绕城市的数字化的治理,围绕发票在整个城市数字化治理当中如何更好地提升营商环境,实现税收智能化。
同时高灯科技在推动财税建设上,已在全国多个城市落地,从创新之城的深圳、天府之国的成都,再到风光旖旎的云南,高灯科技旗下灵活用工建设呈现出多地开发的蓬勃之姿。
