灵活用工平台为企业量身定制解决方案
1、全程线上自动化,通过大数据、算法等技术赋能灵活平台用工,可确保招募、培训及岗上管理工作的良好运营,同时实现最优化用工效果。
2、通过灵活用工平台“用人企业+灵活用工平台+自由职业者”的新型模式,企业可将招聘、选拔、日常管理、福利待遇等风险外部化。
3、企业将招聘环节外包,降低招聘成本。灵活用工平台管理员工,避免招聘难以及管理难的问题,释放人力成本,降低员工管理成本。企业线上即可完成用工信息发布、匹配、确认等一系列流程服务,提高企业效率。
4、在灵活用工平台提供的灵活用工模式中,企业与员工之间没有固定的合同关系,因此企业不需要承担员工的社会保障费用。此外,灵活用工平台上的灵活工作专家财税服务团队为企业量身定制的综合降本方案,使企业能够快速实现就业安全、就业降本等目标。
5、灵活用工平台作为第三方平台机构,可以有效匹配灵活就业人员和有任务需求的企业。灵活用工平台可以为企业量身定制灵活用工解决方案,帮助企业实现任务共享、结算发放等。帮助企业大大降低各种综合成本支出。
在政策和大环境驱动下,高灯科技旗下的灵活用工致力于用科技助力灵工从业者健康发展。平台通过智能任务匹配、任务过程管理、企业及劳动者信用体系建设、劳动者成长计划、金融服务、福利保障、技能培训等于一体的全链条人企商业互联服务,帮助解决企业和灵工群体之间的各种问题,增强企业的抗周期性、减少企业经营风险、为企业降本增效,为灵工从业者提供更多工作机会,并提供各项法律权益保障措施,促进人企双方良性发展。
五年沉淀,高灯旗下灵活用工平台已经为近 8600 家企业客户和超 350 万自由职业者,提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务,并获得政府和社会的肯定。
