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相信有很多公司已经注意到了,灵活用工出现的时间并不长,但是发展的却非常快,已经有大部分公司在采用灵活用工模式进行人力资源的管理。当然这也引起了很多人士的好奇,他们不知道为什么灵活用工模式发展这么快?下面就针对这个问题给大家做一下讲解。

根据艾媒报告显示,随着便利店行业的支持政策推行、居民可支配收入和消费能力稳步提升,中国便利店行业市场规模,预计将在2023年达3566亿元,门店数量将达18.5万家。

中国建筑装饰协会数据显示,2021年家装行业的市场规模大概为2.85万亿元,年增速约为18.89%,整个大家居产业链估计已经突破5万亿。

针对目前快消与零售行业存在用工成本以及企业合规问题,高灯科技建议,快消与零售行业发货人员可采用业务外包(灵活用工)模式,这样的全风险外包,更加周全。

多位专家指出,灵活用工在制造业当中非常重要。相对于正式工而言,灵活用工可以较好地应对订单的短期变化,从而有利于一部分订单波动较大的制造业企业从总体上降低劳动力成本。

据 Euromonitor 数据统计,我国市场规模为485.36亿美元,占全球市场的17.76%,位列第二。预计2025年,我国消费者保健品行业规模有望达到624.01亿美元且保持超6%的行业增长水平持续向阳发展。

政策前景利好,资本助力,不断放大的供需,都在向外界证明,灵活用工整体在向上的方向发展。

在业内人士看来,会展行业用工具有复杂、灵活、多样的特点,尤其疫情以来越来越多的大型会展活动举办受到影响,延期、取消等情况屡见不鲜。

在外部环境和各行业需求渗透的驱动之下,2019年中国微商发展背景市场交易规模已经超过两万亿元,中国微商市场从业人数达0.6亿人。微商在当时已经成为了很多普通人创业的平台,足不出户,一部手机就可以随时“工作”。
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