很多企业非常重视就业问题，发现灵活就业已经形成一种趋势后，尽快提高企业的就业优势，努力解决与兼职人员结算相关的难题是好事，知道困扰很多企业的难题会在结算时因为税率的关系而减少自由劳动者的收入，所以这类人员的结算，也是企业需要去关注的事情。
一、兼职人员结算需要了解的事项：
1、找到合适的平台
问题发生后，只能着急，找不到正确的方法，没有任何改善作用，因此，要降低兼职人员的税率，必须使用灵活的雇佣结算平台。当你了解更多的时候，朋友们会发现轻税云属于这种平台。原来这个平台可以开票，反而可以申报税金，很容易提高兼职收入。
2、代开个人发票
一些企业以前雇佣了兼职职员，但相反，开票的方式不规则，造成了很大的风险问题。如果企业继续疏忽，不能及时改善问题，只会增加风险问题，而轻税云支付平台自然能顺利解决问题，使用该平台开票，账面抵免没有风险问题，也适合大部分企业，使得企业在进行交税的时候，不需要去担心其他的问题，进而能更好的纳税。
二、兼职结算方式主要有：
第一、兼职工作基本上都会一天一结，这样的话既可以赢得兼职工作者的信任，也可以让用人单位更好的来结清工资这方面的情况，以免时间长了会引起一些不必要的麻烦。
第二、兼职工作的工资还可以阿上一天在第二天来结算这样的形式，这也是我们很多兼职工作者能够接受的，毕竟我们刚干完活可能手忙脚乱的，招聘公司可能没有那么多精力来发放工资，那第二天准时的发放也是可以接受的一种情况，也算是比较快的结算方式了，因此的话也能够解决兼职工作者对于工资那方面的一个结算需求。
第三、还有一些兼职工作者的工资，他们会在一个星期之后结算。这对于新上任的兼职工作者来说会有一些阴影，因为可能以前出现过这样的不好的情况，导致他们一个星期的工资都没有结算成功，从而会对他们兼职工作的兴趣产生影响。因此的话，很多人还是接受兼职工作，能够以日结的方式来存在，这样的话也能够让我们相互信任，更好的去工作。
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