灵活用工服务平台为零工个体、平台企业及监管部门提供劳动服务分包、信息撮合、收入结算、税收筹划、税费代缴、社保缴纳等多种便捷功能，极大提升了灵活用工领域的经济效率与治理水平。
灵活用工服务主要做什么?
第一个方面，搭建共享用工调剂平台，搭建这个平台，一是合法合规，政策允许。二是要创新应用数字技术。三是要对行业相近岗位相似的企业进行调剂。
第二个方面，提供人力资源服务外包等专业服务，这里要重点为劳动密集型企业提供灵活用工服务。包括餐饮、快递、家政、制造业，主要的专业服务包括招聘、培训和服务外包。
第三个方面，开发灵活就业平台，要适应就业多样化的需求，去搭建这样的一个就业平台。重点要发布短工、零工、兼职及自由职业等各类需求的信息，要为劳动者居家就业，远程办公，兼职等提供就业服务。
第四方面，是设立和运营临工市场，一是在地点选择上要在交通比较便利、人员求职比较集中的地点去设立。二是政府可以通过购买服务的方式来委托人力资源服务机构运营。三是要开展劳务对接洽谈、政策法律咨询和生活服务等活动。
什么行业适合灵活用工?
第一个，小时工等行业
比如保洁、超市的一些售货员、家庭所雇佣的保姆，其实都是适用于灵活用工行业的。
第二个，外包行业
如果有进行公司经营的小伙伴们，比如公司有时候有一些零散的外包的设计、网站设计，有的时候会请别人来做小程序之类的，这种个人给公司进行外包的服务，我们都可以选择灵活用工平台来进行结算。
第三个，物流和快递
这就是大家最熟悉的，也经常提到的物流和快递的行业，像快递员呢，或者是外卖小哥。
第四个，电商行业
这是我们经常会提到的电商行业，但是这里所说的电商行业，并不仅仅指在淘宝平台或者是京东平台上面的传统电商，更多的也可以运用到很多微商这么一个代理商比较多的线上的电商经济行业。
第五个，知识付费类行业
小伙伴们估计平时接触的也非常多了，比如我们现在所知道的一些知识付费类的博主和大v，比如在知乎平台、抖音平台包括微博平台，都在做知识付费类的内容，他们也会做一些线上的课程进行售卖，这一类的行业也是非常适合灵活用工平台的使用。
第六个，营销推广行业
我相信很多小伙伴们也都在讲自己的公司目前也都是全员营销，而且整个社会也在逐渐形成一种全民营销的 潮流，所以比较适用的第六个行业 也就是营销推广类的行业。
现在比较正规的灵活用工平台也是比较多的，比如高灯科技，在政策和大环境驱动下，高灯科技旗下数字化交易合规服务平台，致力于用科技助力弱势灵工健康发展。平台通过智能任务匹配、任务过程管理、企业及劳动者信用体系建设、劳动者成长计划、金融服务、福利保障、技能培训等于一体的全链条人企商业互联服务，帮助解决企业和灵工群体之间的各种问题，增强企业的抗周期性、减少企业经营风险、为企业降本增效，为弱势灵工提供更多工作机会、为其合规纳税，并提供各项法律权益保障措施，促进人企双方良性发展。
高灯交易合规平台已经为近 7000 家企业客户和超 260 万自由职业者，提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务，并获得政府和社会的肯定。
未来，高灯科技将继续利用平台和资源优势，助力传统以“企业-员工”为核心的雇佣合同制，逐渐向“平台-服务者”的合作模式转变，并为灵活就业群体提供更大的就业舞台和数字化服务保障。
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