兼职工资是否需要缴纳个税?

可以说一份兼职工作还是比较好找的，不过兼职工的工资是否需要扣税这个问题还是有很多朋友比较好奇的，那么就一起来了解吧。

兼职工资需要缴纳个税吗?

兼职工资属于劳务报酬，是需要按劳务报酬计算缴纳个人所得税的。

我国个人所得税征收项目有：工资薪金个人所得税，劳务报酬个人所得税，稿酬个人所得税，特许权使用费个人所得税，财产租赁个人所得税，财产转让个人所得税等。

兼职需要签合同吗?

1、尽管我国劳动法并未要求兼职必须签订劳动合同，但还是有必要签订兼职合同。签订的兼职合同中要注意写明：双方姓名或名称、联系方式、工作内容、报酬及给予方式等一些信息。如果是单次工作的，最好要写上完成工作的日期。这样一来双方的权利义务事先确定，兼职过程中也比较放心。

2、合同作为法定的书面证据之一，对于维护兼职工作人员的利益起着较为重要的作用，如不签订合同，当发生用人单位拖欠工资等侵犯兼职人员利益的事情时，兼职人员将难以举证其与用人单位之间发生的权利义务关系。鉴于现实生活中用人单位处于强势地位，法律也要求兼职必须签订劳动合同。因此，如兼职人员与用人单位未签订合同且发生纠纷的，可向专业的律师咨询。

随着社会的发展，很多朋友会考虑兼职工作，主要是因为可以兼多份工作这样来增加个人的收入，其实兼职的工资如果达到了一定的要求，也是有义务进行个税的缴纳，在兼职工作人员个税缴纳方面也会有一定的要求，有些兼职人员会委托专业的灵活用工平台进行工资结算以及个税缴纳，这样会更加方便，比如高灯科技。

作为一个灵活的就业平台，要开展业务，必须与当地税务局签订委托代征协议。一般企业也可以为个人代扣代缴，但代扣代缴是以劳务报酬为基础的。灵活就业平台代扣代付的特殊之处在于，灵活就业平台在代扣代付时，可以根据生产经营收入进行申报。这个资质以前很容易获得，但是现在地方税务局越来越严格，行业也趋于标准化。

高灯科技作为企业数字化升级的全域技术提供商，未来也将持续聚焦财税合规，携手更多合作伙伴共创共赢，用科技创新构建公平高效的合规体系，提供更多具有高壁垒、强创新的多场景财税应用服务，为更多企业实现数字化转型升级持续赋能。