灵活用工为什么这么受欢迎?
1、对企业而言,灵活用工的价值在于满足企业阶段性用工需求、解决企业季节性用工需求、降低企业用工成本、降低企业用工风险、提升企业运营效率、提升企业用工的弹性。总结而言,灵活用工是一种对用工企业而言相对低成本、高效率、低风险的解决方案。
2、就业观念正在发生变化,中国的年轻一代正越来越倾向于具有弹性的工作方式。根据相关的调查研究表明,目前有73.8%的白领对灵活就业表示期待与认可偏好自由度、灵活度较高的工作有可能成为新一代越趋凸显的工作文化。
从几方面选择灵活用工平台?
1、要看平台的资质证书
如果是资质齐全,运营流程透明,有资金保障的平台,那么我们可以选择加入,这对我们自己也是有保障的。如果没有资格证,那么可能不太靠谱,所以要看清楚资质。
2、平台实力怎么样
对于现在的企业来说,在对平台有所了解和选择的时候,首先考虑平台本身的实力是非常重要的。一般来说,只有选择有实力的平台,才能通过这样的平台完成代理。
3、平台的口碑怎么样
选择灵活用工平台时,不仅要听行业内的声音,也要听行业外的声音。只有充分倾听来自行业外的声音,不同行业的不同看法,才能有效判断这个灵活用工平台是否真的好,并有效把握和选择。
想要选择一家专业的灵活用工平台,确实需要了解多方面的一些知识,只有这样才更有保障。高灯交易已经为近 8000 家企业客户和超过308 万自由职业者,提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务,并获得政府和社会的肯定。
未来,高灯科技将继续利用平台和资源优势,助力传统以“企业-员工”为核心的雇佣合同制,逐渐向“平台-服务者”的合作模式转变,并为灵活就业群体提供更大的就业舞台和数字化服务保障。
